Veiligheid een persoonlijke touch geven

Veiligheid is niet altijd Kevin's expertise geweest. Kevin is zijn loopbaan in 2010 bij ISS begonnen als assistent op de postkamer in het Londense kantoor van een internationale bank nadat hij bij zijn vorige baan ontslagen was. “Ik wilde gewoon weer aan de slag en ISS bood me de mogelijkheid om weer aan het werk te gaan. Vervolgens kreeg ik de kans om mijn loopbaan verder te ontwikkelen tot waar ik vandaag sta,” vertelt Kevin.

Aan het begin van zijn loopbaan bij ISS had Kevin nog geen ervaring met gezondheid en veiligheid of kwalificaties. “Het was niet iets waar ik ooit over nadacht, maar ISS neemt gezondheid en veiligheid uiterst serieus. Dat werd dus al heel snel heel belangrijk voor mij.” Kevin schreef zich in als Safety Champion en na het afronden van een reeks zware veiligheidscursussen werd hij de Safety Supervisor bij de klant. Tijdens zijn loopbaan van assistent in de postkamer tot veiligheidsmanager is Kevin twee keer uitgeroepen tot beste de medewerker door zijn toewijding aan veiligheid, zijn professionalisme en door zijn bereidheid een stapje extra te zetten. 

Terugkijkend op zijn loopbaan bij ISS noemt Kevin ondersteuning en hard werken als de belangrijkste factoren voor zijn succes. “Veel mensen hebben me echt gesteund en geholpen. Ik ben een levend voorbeeld van het feit dat je wanneer je veel energie in ISS stopt, je die in tienvoud terugkrijgt. Als je hard werkt, wordt je zeker opgemerkt.”

Nu is Keving manager HSEQ voor ISS Specialised Services in het Verenigd Koninkrijk.  Hij beheert 43 locaties en draagt zo zijn steentje bij aan de ontwikkeling van een veiligheidscultuur. “Ik vind het heerlijk om met mensen te werken. Het leukste aan mijn job is dat ik mensen leer kennen en een vertrouwensband met ze opbouw,” vertelt Kevin. “Ongeacht met wie ik werk, is het belangrijk dat we een gemeenschappelijke taal vinden om een veiligheidscultuur op te bouwen. Het gaat om een persoonlijke aanpak, zodat ik ook echt welkom ben op een locatie.”