CARRIÈRES

ISS Global Management Trainee-programma

Ben je ambitieus en getalenteerd, met één been stevig op de grond? Dan ben jij misschien één van de young professionals die we zoeken voor ons Global Management Trainee-programma.

AdobeStock_168271242
AdobeStock_211891855
CARRIÈRES

Voor de leiders van de toekomst

Het ISS Global Management Trainee-programma is een startblok voor mensen met managementpotentieel om de leiders van de toekomst te worden in een ambitieus, internationaal bedrijf. Je treedt toe tot een internationale organisatie met meer dan 500.000 toegewijde werknemers, werkzaam in meer dan 50 landen.  
 
Tijdens het intensieve, 18 maanden durende ISS Global Management Trainee-programma verwachten we dat je hard werkt - te beginnen met het veeleisende aanwervingsproces. Wij zijn op zoek naar de allerbeste mensen om ISS in de toekomst te leiden, en dat betekent dat slechts een paar gegadigden uit ieder land het tot de definitieve selectie schoppen. Maar goed, als je daar eenmaal bent, zal je nooit meer achterom kijken. Het ISS Global Management Trainee-programma is je snelweg naar een managementcarrière van topklasse. Bent je klaar om in dit avontuur te stappen? 

Het pad van de trainee

Volg het pad van de trainee op Instagram om uit eerste hand posts te zien van deelnemers van over de hele wereld.

Bekijken op Linkedinhttps://www.linkedin.com/company/iss-facility-services-a-s/life/09eafaec-afd7-44a8-8503-bdbce5831309/
MANAGEMENT TRAINEE-PROGRAMMA

Het pad van de Trainee

Als ISS-managementtrainee krijg je een grondige inleiding op onze bedrifsvoering, te beginnen met inzichten in de organisatie op regionaal, nationaal en internationaal niveau.

Om je in te werken in de ISS-cultuur, volg je een versnelde ‘mini-carrière’ via een aantal detacheringen binnen ons dienstverlenend bedrijf. Je verwerft inzicht in onze internationale werking omdat we je tijdens het programma voor drie maanden naar een ander land sturen. Daar richt je je op een welbepaald segment, waarin je een commerciële en operationele stage voltooit en een relevant project tot een goed einde brengt. 
 
Als onderdeel van het programma werk je als assistentmanager van een van onze key accountmanagers om de belangrijkste business tools te leren kennen die we bij ISS gebruiken om te beantwoorden aan de uitdagingen van de klant. Tijdens dit deel van je training onderzoek je de behoeften van de klant op strategisch, tactisch en operationeel niveau – en werk je mee aan het opstellen van een coherente waardepropositie. 

Wat brengt het jou op?

In deze unieke carrièrekans is de ontwikkeling van je leiderschapskwaliteiten de rode draad die door het hele programma loopt. Je krijgt een persoonlijke mentor toegewezen uit het nationale managementteam. Die treedt op als je coach en sponsor binnen de organisatie, en ondersteunt je in je persoonlijke ontwikkelingsplan. Via een aantal workshops krijg je de kans om te netwerken en best practices uit te wisselen met mede-managementtrainees uit andere landen. 

Wie ben jij?

Wie is de ideale kandidaat voor het ISS Global Management Trainee-programma? Ten eerste, moet je een business-gerelateerd diploma en relevante werkervaring hebben, ofwel dankzij een stage/baan tijdens je studies of door een commerciële functie (bijvoorbeeld, in accountmanagement, verkoop of consulting). 
 
Als persoon, schrikken complexe uitdagingen je niet af en toon je dat je over het juiste analytische, besluitvaardige en leidinggevend potentieel beschikt om klanten te ondersteunen bij hun bedrijfsontwikkeling. Belangrijker nog is dat je je ambitieuze instelling kan combineren met een respectvolle en empatische houding ten opzichte van de mensen om je heen. Je communiceert sterk en je kan in gesprek gaan met alle niveaus in de organisatie. Bovenal weet je dat je zelf moet toepassen wat je verkondigt. 

Ons engagement t.o.v. carrière-ontwikkeling

Werknemersontwikkeling is de hoeksteen van onze strategie bij ISS; dit is essentieel om een team gemotiveerd te houden zodat het de focus houdt op hoge kwaliteit en innovatie. Kansen op carrièreontwikkeling zijn stappen in de permanente vorming van het individu. Als internationaal bedrijf, bieden we spannende uitdagingen aan mobiele mensen.

INZICHTEN

Verhalen over mensen, plaatsen en de planeet

AdobeStock_380701869
Blog

D&I als een belangrijke drijfveer voor de toekomstige werkplek

Hoe ziet een inclusieve werkplek eruit? Hoe bevorderen we een echt inclusieve cultuur in de hele organisatie? En hoe zorgen we ervoor dat onze inspanningen op het gebied van D&I worden gekoppeld aan onze duurzaamheids- en bedrijfsstrategieën en worden vertaald in goede aanwervingen, innovatie en groei?

Diversity and inclusion key workplace driver/insights/insights/blog/it/diversity-and-inclusion-key-workplace-driver
HQ Back to Work
BLOG

Een veiligere werkplek creëren met PURE SPACE

‘Is het veilig?’ Dat is de vraag die talloze werknemers over de hele wereld zichzelf stellen nu ze weer terug naar hun werk gaan. PURE SPACE, een nieuw product van ISS, is erop gericht medewerkers zich weer op hun gemak te laten voelen in hun werkomgeving door te zorgen voor een hygiënische, veilige werkplek.

Meer weten/tr/hikayelerimiz/blog/creating-a-safer-workplace-with-pure-space
Blog - workplace
BLOG

Bedrijfsresultaten optimaliseren door werkplek- en service design

Veranderende demografische ontwikkelingen, de toenemende strijd om talent, een laag niveau van betrokkenheid van werknemers en een voortdurende behoefte aan kostenefficiëntie en optimalisatie zijn slechts een paar van de uitdagingen waar business managers mee blijven worstelen. Door de werkplek als strategisch instrument in te zetten, kan je die uitdagingen de baas.

PEOPLE MAKE PLACES

330.000+ mensen   |   30+ landen   |   40.000+ klanten