ONS VERHAAL

People make places and places make people

ONS VERHAAL

Het zijn de mensen die de plek maken tot wat het is

Wij geloven er in dat mensen de omgeving maken en deze omgeving ook de mensen 'maakt'. Van strategie tot en met bedrijfsvoering werken wij samen met klanten om plaatsen in te richten die werken, denken en geven. Zij kiezen voor ons, omdat wij een omgeving creëren, beheren en onderhouden die het leven eenvoudiger, productiever en leuker maakt.

Onze mensen geven om de mensen die ze ondersteunen en voegen de 'human touch' toe om plaatsen te creëren die geven en behagen. Iedere medewerker van ISS op elke klantlocatie is onderdeel van ISS - opgeleid, toegerust, gemotiveerd en werkend volgens hoge standaarden.

Door dagelijks zij aan zij met klanten te werken begrijpen we elk aspect van de gebruikerservaring. We gebruiken data, inzichten en kennis voor de ontwikkeling van innovatieve strategieën en intelligente oplossingen om te voldoen aan de complexe vereisten van de dienstverlening. Zo kunnen we risico's beheren, kosten verlagen en zorgen voor consistentie. 

Als een internationaal bedrijf met een reputatie op het gebied van eerlijkheid, gelijkheid en inclusie, helpen we iedereen problemen op te lossen en kansen die zich voordoen te grijpen. We zijn het als onze taak onze klanten te helpen hun doelen te bereiken. Of het nu gaat om ziekenhuizen die mensen genezen, organisaties die de productiviteit verhogen, luchthavens die passagiers vervoeren of productiefaciliteiten die goederen produceren. Wij staan klaar om te helpen.

People make places and places make people. We weten dat wanneer wij de dingen goed doen, dit levens verbetert en de wereld beter maakt. Dat is wat ons motiveert.

Unity
Eenheid

We vertrouwen elkaar en we geloven in het creëren van gelijkheid, inclusiviteit en een groepsgevoel voor iedereen - een cultuur waarin iedereen zijn authentieke zelf kan zijn.  We vertrouwen.

Dat houdt in dat er divers talent en diverse teams worden gevormd, dat er ruimte voor samenwerking wordt gecreëerd en dat er op elkaar wordt gesteund en van elkaar wordt geleerd. We weten dat wanneer we samen handelen, we een betere ervaring bieden aan onze klanten en hun gemeenschappen. Alleen samen en als eenheid kunnen we hun behoeften vervullen.


Honesty
Eerlijkheid

Onze eerlijkheid is een vast gegeven. We respecteren onze klanten, onze collega's en ons bedrijf. We respecteren.

We hebben een trotse geschiedenis van eerlijkheid, gelijkheid en inclusiviteit. We streven iedere dag naar een cultuur van open communicatie en samenwerking, waarin verschillen en individuele bijdragen gerespecteerd en gevierd worden.

Responsibility
Verantwoordelijkheid

Onverschilligheid is immoreel. We geven om wat we doen en voor wie we het doen. We dragen zorg.

De gezondheid en het welzijn van onze mensen en degenen aan wie we service verlenen staan voor ons voorop. We willen dat onze mensen gelukkig zijn, zich gewaardeerd voelen en kunnen bloeien. Dit betekent dat we al het mogelijke doen om een veilige en warme werkomgeving te creëren en om de gemeenschappen waarin we actief zijn, te verbeteren.

Entrepreneurship
Ondernemerszin

Daden zeggen meer dan woorden. Alle werknemers hebben een 'license to act' en dat wordt ook van ze verwacht. We handelen.

Bij ISS geven we het goede voorbeeld. Dat betekent dat we mensen de ruimte geven om te handelen en te innoveren. Ongeacht of dat nu is door verbeteringen en betere werkmethoden voor te stellen, of door gedrag aan de kaak te stellen dat onze visie en waarden ondermijnt. Onze mensen weten dat ze de vrijheid hebben om juist te handelen.

Quality
Kwaliteit

We zijn professionals met een passie voor kwaliteit. We komen onze beloften na. We leveren.

Onze mensen zijn onderdeel van één grote internationale familie en delen dezelfde missie - het leveren van uitzonderlijke service-ervaringen. Wij leveren bekwame, gemotiveerde werknemers die 24/7, 365 dagen per jaar de hoogste normen nastreven.

ONS VERHAAL

De nalatenschap van ISS - onze geschiedenis, onze mensen

ISS, zoals we dat nu kennen, werd opgericht in 1934. De oorsprong van het bedrijf gaat terug tot 1901. Hoewel ISS begon als een bedrijf dat bewakers aan lokale bedrijven aanbood, heeft het bedrijf tijdens zijn groei en ontwikkeling steeds dezelfde waarden behouden. Het verbinden van mensen en plaatsen is altijd al de kern van ons bedrijf geweest - om de wereld beter te laten werken.

INZICHTEN

Verhalen over mensen, plaatsen en de planeet

AdobeStock_380701869
Blog

D&I als een belangrijke drijfveer voor de toekomstige werkplek

Hoe ziet een inclusieve werkplek eruit? Hoe bevorderen we een echt inclusieve cultuur in de hele organisatie? En hoe zorgen we ervoor dat onze inspanningen op het gebied van D&I worden gekoppeld aan onze duurzaamheids- en bedrijfsstrategieën en worden vertaald in goede aanwervingen, innovatie en groei?

Diversity and inclusion key workplace driver/insights/insights/blog/it/diversity-and-inclusion-key-workplace-driver
HQ Back to Work
BLOG

Een veiligere werkplek creëren met PURE SPACE

‘Is het veilig?’ Dat is de vraag die talloze werknemers over de hele wereld zichzelf stellen nu ze weer terug naar hun werk gaan. PURE SPACE, een nieuw product van ISS, is erop gericht medewerkers zich weer op hun gemak te laten voelen in hun werkomgeving door te zorgen voor een hygiënische, veilige werkplek.

Meer weten/tr/hikayelerimiz/blog/creating-a-safer-workplace-with-pure-space
Blog - workplace
BLOG

Bedrijfsresultaten optimaliseren door werkplek- en service design

Veranderende demografische ontwikkelingen, de toenemende strijd om talent, een laag niveau van betrokkenheid van werknemers en een voortdurende behoefte aan kostenefficiëntie en optimalisatie zijn slechts een paar van de uitdagingen waar business managers mee blijven worstelen. Door de werkplek als strategisch instrument in te zetten, kan je die uitdagingen de baas.

PEOPLE MAKE PLACES

330.000+ mensen   |   30+ landen   |   40.000+ klanten