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Exploiter le futur de l'environnement de travail

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4 conseils pour un télé-travail plus efficace

Face à la crise sanitaire que nous vivons, le quotidien est bouleversé, vous amenant à partager peut-être un bureau avec un conjoint, un colocataire ou des enfants. Vous trouverez dans cet article des conseils pour faciliter votre travail et vous aider à rester productif et positif, tout en gardant à l’esprit que cette situation est temporaire.

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Biophilic Design | Pourquoi un tel engouement pour la biophilie ?

Les environnements de travail impactent notre façon de travailler, d’interagir avec les autres et globalement, notre qualité de vie au travail. C’est pourquoi la conception d’espaces de travail centrés sur le bien-être, la créativité et la productivité des employés est devenu indispensable. C’est là que le concept de biophilie entre en jeu permettant aux entreprises de répondre à un nouveau type de besoin : la connexion avec la nature.

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10 trends shaping the workspace strategies

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Comment attirer des profils diversifiés ?

La société moderne s'efforce d'être plus égale et plus inclusive, il est donc logique que le lieu de travail reflète également ces valeurs. En effet, tous les individus devraient pouvoir travailler dans un environnement où ils sont libres d'être eux-mêmes sans crainte de discrimination ou de parti pris. La prise en compte rapide de ces besoins, qui varient d'un groupe à l'autre, permet d'attirer des profils plus diversifiés.

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Votre environnement de travail est-il prêt à lutter contre le plastique ?

Alors que la crise du plastique prend de l'ampleur, les gouvernements et les entreprises collaborent pour mettre en œuvre des mesures immédiates pour réduire les déchets plastiques. Comment votre environnement de travail peut contribuer à lutter contre le plastique ?La pollution par les plastiques a un impact énorme sur nos océans, nos sols, notre chaîne alimentaire et notre santé publique. Nous produisons plus de 300 millions de tonnes de plastique et on estime que 8 millions de tonnes finissent dans l'océan chaque année. On estime que d'ici 2050, il y aura plus de plastique que de poisson dans les océans.

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Comment répondre à la demande Vegan en entreprise ?

Selon une étude récente menée par Foodable Labs, 51 % des chefs aux États-Unis ont ajouté des produits vegan à leur menu. La recherche a révélé que la demande d’aliments à base de plantes a augmenté de 31 % depuis 2017, sous l'influence des blogueurs « food » sur les réseaux sociaux. Le plus grand fabricant anglais de pâtisseries et de sandwichs, Greggs, a aussi introduit des saucisses végétariennes à ses menus industriels. Pendant la même période, un nombre record (250 000 personnes) s'est également inscrit à Veganuary - une campagne annuelle qui encourage les personnes à essayer un régime végétarien pendant le mois de janvier. La France n’est pas en reste avec une augmentation de 24% du marché végétarien et végan en 2018. Que doivent faire les facility managers pour répondre à cette demande croissante ?

Comment repondre a la demande Vegan en entreprise/vision-et-news/vision/blog/comment-repondre-a-la-demande-vegan-en-entreprise

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4 modes de consommation de café que les employeurs devraient prendre en considération

Le café a été découvert pour la première fois en Ethiopie. Selon des études universitaires, les communautés locales l'utilisaient comme sacrement lors des cérémonies et pour maintenir l'énergie et retarder la faim pendant la chasse. Au fur et à mesure que les grains se répandaient dans d'autres parties d’Afrique, ils étaient utilisés comme monnaie d'échange pour le bétail et d'autres fournitures. Plus tard, la boisson est devenue très populaire au Moyen-Orient. Les cafés ont commencé à faire leur apparition permettant aux personnes de socialiser et de discuter d'idées intellectuelles et politiques. Mais finalement, ces lieux de rencontre ont commencé à inquiéter les chefs religieux car les personnes s'y rassemblaient aussi pour planifier des révolutions. Dans la société moderne, boire du café est une activité tellement ancrée dans notre vie quotidienne que nous en prenons à peine conscience, mais elle est très présente dans l'esprit des prestataires de services. Les pauses-café sont vitales pour le travailleur moderne. Il existe quatre types de consommation de café sur le lieu de travail que les employeurs doivent prendre en considération :

4 modes de consommation de cafe que les employeurs devraient prendre en consideration/vision-et-news/vision/blog/4-modes-de-consommation-de-cafe-que-les-employeurs-devraient-prendre-en-consideration

Reduce the environmental impact of your business

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Toujours plus vert | Comment réduire votre empreinte sur l'environnement ?

Gouvernements, prestataires et clients ont de plus en plus d’exigences en matière de développement durable. Face à cette demande croissante, nous vous donnons quelques astuces pour réduire votre empreinte environnementale, diminuer vos coûts à long terme et disposer d'un nouvel avantage concurrentiel.La planète connaît aujourd’hui une insuffisance générale des ressources. Pour tenter d’endiguer le réchauffement climatique et les effets néfastes engendrés, institutions publiques et gouvernements règlementent les marchés afin de réduire les émissions de CO2. Ils espèrent ainsi inciter les entreprises à accroître leur performance énergétique. Réussir sa conversion écologique et parvenir à utiliser efficacement les ressources, voire à les réemployer, constitue un avantage indéniable. Les entreprises qui ne mènent pas de stratégie durable et dont les activités sont excessivement consommatrices subissent le revers financier. Car surconsommer, émettre du CO2, gaspiller eau et électricité, sont des actions qui ont un coût. Et ce, non seulement en termes de protection de l’environnement, mais aussi d’argent, élément non négligeable pour les entreprises. L’absence de stratégie durable implique des difficultés croissantes sur le long terme : fermeture de certains marchés faute de mise en conformité, perte de compétitivité, impact négatif sur l’image de l’entreprise, absence d’économies réalisées, baisse de la capacité d’investissement, etc.

Toujours plus vert Comment reduire votre empreinte environnementale/vision-et-news/vision/blog/toujours-plus-vert--comment-reduire-votre-empreinte-environnementale

Young mixed race businesswoman and senior businessman brainstorming about new project while sitting in a coffee shop.

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Découvrez les avantages à embaucher des travailleurs seniors et la façon dont le FM peut les aider à s’épanouir

Augmentation de l’espérance de vie, réformes et suppression de l’âge de la retraite dans certains pays, autant de facteurs qui bouleversent le monde du travail et des seniors. Il y aura bientôt cinq générations sur un même lieu de travail – avec des besoins, des perspectives et des valeurs qui varient d’une génération à une autre. Cela inclut les traditionalistes (nés de 1939 à 1947), les baby-boomers (nés de 1948 à 1963), la génération X (de 1964 à 1978), la génération Y (de 1979 à 1999) et la génération Z (née à partir de 2000). Mais qu'est-ce que cela signifie en matière de gestion du lieu de travail ?

Decouvrez les avantages a embaucher des travailleurs seniors/vision-et-news/vision/blog/decouvrez-les-avantages-a-embaucher-des-travailleurs-seniors

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Les nouvelles tendances alimentaires au bureau

Healthy food, Veggan attitude, plant-forward, le manger « sain et responsable » n’a jamais été aussi présent dans nos têtes et nos assiettes. Mais qu’en est-il au travail ?Quelles sont les nouvelles tendances et habitudes alimentaires au bureau ? Nous avons enquêté pour vous avec le chef Chris Towler.

Les nouvelles tendances alimentaires au bureau/vision-et-news/vision/blog/les-nouvelles-tendances-alimentaires-au-bureau

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Comment stimuler la créativité de vos collaborateurs ?

Une enquête menée auprès de 1000 employés a révélé que l’heure à laquelle ils se sentent les plus créatifs est à 11h05. Un autre sondage a révélé que 53 % des employés de bureau se sentent plus productifs le matin contre 12 % le soir. Les deux études indiquent egalement que les entreprises n'en font pas assez pour encourager les collaborateurs à faire preuve de créativité. Que peuvent donc faire les facility managers pour favoriser la créativité au sein des environnements de travail ?

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Comment encourager les collaborateurs à devenir plus respectueux de l'environnement ?

Les changements climatiques, l'élimination des déchets et la pollution de l'air et de l'eau constituent l'une des principales préoccupations auxquelles notre monde est confronté. Tout ce qui a une incidence sur notre vie quotidienne et nos choix durables préoccupe de nombreux employés. Promouvoir un mode de vie plus écologique peut aider à conserver l'énergie et à prévenir la pollution de l'air, de l'eau, du bruit, et plus encore. Découvrez quelques mesures simples à adopter pour être plus respectueux de l'environnement sur le lieu de travail.

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Température homogène sur le lieu de travail : quelle stratégie thermique ?

Une étude scientifique récente (publiée par la revue universitaire Plos One) a révélé que les effets de la température sur le rendement au travail varient considérablement entre les hommes et les femmes. Sur les 543 participants, les résultats ont montré que les performances des femmes augmentaient significativement en mathématiques et en communication verbale lorsque les températures intérieures étaient plus élevées, tandis que les hommes présentaient de meilleures performances à basse température. En se basant sur ces résultats, les chercheurs ont conclu que le fait de fixer des températures plus élevées pour les espaces de travail mixtes peut améliorer la productivité globale. Une autre étude sur la régulation du climat intérieur a montré que « le modèle de confort thermique » a été mis au point dans les années 1960 et qu’il est fixé au taux métabolique standard d'un homme moyen. De ce fait, le confort thermique des femmes est surestimé et négligé jusqu'à 35 %. De plus, ce " standard de confort thermique " contribue de manière décisive à l'inefficacité énergétique des bâtiments.

Temperature homogene sur le lieu de travail quelle strategie thermique/vision-et-news/vision/blog/temperature-homogene-sur-le-lieu-de-travail--quelle-strategie-thermique

Environnement de travail flexible pour les papas

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Comment créer un environnement de travail plus flexible pour les papas de la génération Y ?

La génération Y est connue pour avoir un impact sur la culture de l’entreprise - en particulier lorsqu'il s'agit de bien-être. Ce groupe démographique (né entre 1979 et 1994) devrait représenter 75 % de la population active d'ici 2025. Les entreprises devraient donc envisager de prêter une plus grande attention à ce que les pères de cette génération attendent de leur expérience au travail.

Comment creer un environnement de travail plus flexible pour les papas de la generation Y/vision-et-news/vision/blog/comment-creer-un-environnement-de-travail-plus-flexible-pour-les-papas-de-la-generation-y

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Les bonnes pratiques au quotidien – Focus sur la vision et la respiration

Que vous soyez en télé-travail ou au bureau, il est important de veiller aux bonnes postures afin d’éviter le mal de dos, le mal de tête et tous les autres petits tracas. La vision et la respiration sont des éléments aussi essentiels que l’ergonomie, la nutrition et l’activité sportive. Découvrez quelques conseils pratiques pour faciliter votre quotidien face aux écrans.

Les bonnes pratiques au quotidien Focus sur la vision et la respiration/vision-et-news/vision/blog/les-bonnes-pratiques-au-quotidien--focus-sur-la-vision-et-la-respiration

3 major facility management outsourcing trends for 2020

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En quoi le bien-être au travail peut booster la productivité ?

Selon les études menées pour notre Livre Blanc ISS 2020 Vision: New Ways of Working, le fait d’accompagner les salariés dans la conciliation travail et vie privée constitue un enjeu incontournable des années à venir. Comment les employeurs peuvent-ils contribuer à réduire le stress tout en stimulant la productivité et le bien-être au travail ? L’impact des nouvelles technologies et la possibilité de travailler depuis n’importe où, renouvellent la façon d’appréhender les espaces de travail. Les Facility Managers doivent intégrer ces facteurs lorsqu’ils élaborent des stratégies d’environnements de travail et de bien-être des salariés.

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5 initiatives pour réduire la consommation d’eau de vos bâtiments

Votre entreprise a-t-elle mis en place une stratégie de gestion de l'eau ? Si non, alors c'est le moment d’en parler. Nous vous dévoilons 5 façons de réduire la consommation d'eau et d'éviter le gaspillage au sein de vos environnements de travail.Nos réserves d’eau s’amenuisent. En raison de la croissance démographique, la demande mondiale en eau devrait augmenter de près de 30% d’ici 2050, ce qui entraînera des pénuries d’eau douce.

5 initiatives pour reduire la consommation d eau de vos batiments/vision-et-news/vision/blog/5-initiatives-pour-reduire-la-consommation-d-eau-de-vos-batiments

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Créer un lieu de travail plus sûr avec PURE SPACE

PURE SPACE, la nouvelle offre d’ISS, aide les employés à se reconnecter avec leur environnement de travail, en leur garantissant un lieu de travail sain et sécurisé.

Creer un lieu de travail plus sur avec PURE SPACE/vision-et-news/vision/blog/creer-un-lieu-de-travail-plus-sur-avec-pure-space

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4 tendances de marché qui impactent notre façon de travailler

Les environnements de travail se sont profondément transformés ces dix dernières années. Mais ce n’est rien comparé à la façon dont l'évolution des nouvelles structures organisationnelles vont impacter l’environnement de travail d’ici quelques années. Découvrons plus en détail les tendances qui vont impacter notre façon de travailler.

4 tendances de marche qui impactent notre facon de travailler/vision-et-news/vision/blog/4-tendances-de-marche-qui-impactent-notre-facon-de-travailler

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Diversity and Inclusion as a key driver of the future workplace

What does an inclusive workplace look like? How do we foster a truly inclusive culture throughout the organisation? And how do we make sure that our D&I efforts are connected to our sustainability and business strategies and translated into great hires, innovation and growth?

Diversity and inclusion key workplace driver/vision-et-news/vision/blog/it/diversity-and-inclusion-key-workplace-driver

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Cinq façons d'utiliser les expériences en environnement professionnel pour faire revenir vos collaborateurs au bureau

Tandis que de nombreuses personnes sont désormais habituées à travailler à domicile, les entreprises doivent trouver de nouvelles façons d'inciter leurs employés à revenir au bureau. Notre équipe Workplace Experience aide les entreprises, grandes et petites, à relever ce défi. Elle partage ici ses meilleurs conseils.

five ways to use workplace experiences to attract your employees back to the office/vision-et-news/vision/blog/it/five-ways-to-use-workplace-experiences-to-attract-your-employees-back-to-the-office

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How to re-engage your employees with workplace experiences

As the world re-opens after the Covid-19 pandemic, nearly every employer is facing the same challenge: How do we get people back into the office? The key is to use workplace experiences to create a sense of belonging so strong that employees don’t want to work anywhere else.

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Une culture d'apprentissage qui favorise la diversité

Nous adaptons l'apprentissage et le développement des compétences aux besoins très variés de nos populations, en nous assurant que nos salariés acquièrent les compétences dont ils ont besoin pour mener à bien leur missions, en tout sécurité.

iss austria digital learning/vision-et-news/vision/blog/iss-austria-digital-learning

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Pourquoi l'expérience sur le lieu de travail est encore plus importante pendant la COVID-19

Le monde du travail change Comme le lieu de travail physique laisse de plus en plus la place à des espaces de travail à distance, comment maintenir une culture d'entreprise, un engagement positif et un sentiment d'appartenance ?

Workplace experience during COVID 19/vision-et-news/vision/blog/workplace-experience-during-covid-19

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Comment la COVID-19 a mis en exergue l’importance de la propreté

En cette période particulière, l’hygiène est une priorité pour tous. Nous avons rencontré Yanis Lalia, Expert Technique Propreté, pour découvrir les précautions mises en place par ISS France afin de faire face à la pandémie Covid-19.

How COVID-19 has put hygiene in the spotlight/vision-et-news/vision/blog/how-covid-19-has-put-hygiene-in-the-spotlight

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Comment optimiser la performance grâce à la conception de l'espace de travail et des services

L'évolution démographique de la main d'œuvre, le renforcement de la guerre des talents, le faible niveau d'engagement des salariés et le besoin continu de rentabilité et d'optimisation ne sont que quelques-uns des défis auxquels les dirigeants d'entreprise continuent de faire face. L'espace de travail, lorsqu'il est appliqué comme un outil stratégique, peut justement garantir cela.

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Créer un espace de travail plus sûr avec PURE SPACE

« Suis-je en sécurité sur mon lieu de travail ? » C’est la question que se posent des millions de salariés à travers le monde depuis la fin du confinement. PURE SPACE, nouveau produit d'ISS, a pour but d'aider les salariés à retrouver la confiance dans leur environnement de travail, en assurant un espace de travail sûr et hygiénique.

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La réouverture d'ISS Chine et la nouvelle normalité sur le lieu de travail

Quelle est l'approche d’ISS face à la réouverture des espaces de travail après la levée des restrictions COVID-19 ? En tant qu'entreprise mondiale, nous apprenons de nos collègues du monde entier. Voici le témoignage de Cindy Wang, ISS China’s Country Manager, sur le processus de retour au travail des clients et des employés.

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