SOCIALT ANSVAR
Vi passer på mennesker, steder og miljøet
Etisk forretningspraksis er en del af virksomhedens ansvar
Læs om vores adfærdskodeks og Speak Up politik
En bæredygtig forretningsmodel, der understøtter den verden, vi lever i
Som en global virksomhed med næsten 370.000 medarbejdere har vi en stor rolle i at løse nogle af verdens største udfordringer inden for bæredygtighed. Vi bidrager til bæredygtig udvikling på tre tematiske områder:
- Mennesker: Vi fremmer sikre arbejdsforhold, sundhed og velvære med respekt for menneskerettighederne. Samtidig fremelsker vi en kultur med fokus på mangfoldighed og inklusion.
- Miljø: Vi reducerer vores miljøpåvirkning og hjælper samtidig vores kunder med at skabe bæredygtige arbejdspladser ved hjælp af strategisk rådgivning og serviceydelser.
- Indtjening: Vi påvirker det globale forretningsmiljø positivt ved at overholde sunde forretningsstandarder i overensstemmelse med vores Business Integrity Framework.
Vi støtter FN-målene om bæredygtig udvikling
Vi er dybt engagerede i at fremme overgangen til et mere modstandsdygtigt og retfærdigt internationalt samfund. Vores mål er at være en rollemodel for vores branche og til enhver tid påvirke markedet positivt, alle de steder vi arbejder. Vi fokuserer på at anvende en etisk tilgang til mennesker, miljø og indtjening, og gør en særlig indsats for at støtte følgende bæredygtige udviklingsmål fra FN:
Opnå ligestilling mellem kønnene og styrke kvinders og pigers rettigheder og muligheder
Fremme vedvarende, inklusiv og bæredygtig økonomisk vækst, fuld og produktiv beskæftigelse og anstændigt arbejde for alle
Reducere ulighed i og mellem lande
Sådan fremmes bæredygtige forbrugs- og produktionsmønstre
Handle hurtigt for at bekæmpe klimaforandringerne og deres konsekvenser
Støtte fredelige og inklusive samfund for at sikre bæredygtig udvikling, give alle adgang til retssikkerhed og opbygge effektive, ansvarlige og inddragende institutioner på alle niveauer
Engagerede medarbejdere
Vi støtter og opmuntrer mangfoldighed og inklusion i bred forstand, herunder etnicitet, race, alder, køn, kønslig identitet, handicap, seksuel orientering, religion og tro, sprog, kulturel og uddannelsesmæssig baggrund. Vores mangfoldige medarbejdere anerkendes som en primær konkurrencemæssig fordel og et vigtigt aktiv for at skabe en succesrig og bæredygtig virksomhed på lang sigt. Vores inklusive kultur gør vores medarbejdere ressourcestærke og vores arbejdsplads mere kreativ, produktiv og attraktiv.
Få mere at videHistorier om mennesker, steder og miljøet
Diversity and Inclusion as a key driver of the future workplace
Vi skaber en mere tryg arbejdsplads med PURE SPACE
