SOCIALT ANSVAR

Rapporter, politikker og publikationer

Hos ISS er vi stolte af vores indsats for bæredygtighed og vi rapporterer på dette årligt.

Klik nedenfor for at læse vores Group politikker.

Læs ISS Groups politikkerhttps://inv.issworld.com/policies-and-guidelines
Socialt ansvar

ISS Danmarks arbejdsmiljø, miljø og kvalitetspolitik

Vi er dybt engageret i at bidrage til et mere bæredygtigt samfund. Vores mål er at være en rollemodel for vores branche og til enhver tid påvirke markedet positivt, alle de steder vi arbejder.

Læs merehttps://brand.issworld.com/m/597696720e9f19a1/original/ISS-DK_Arbejdsmilj-milj-og-kvalitetspolitik.pdf

Sustainability Rapport

Transparens er altafgørende for vores høje standarder. Hvert år rapporterer vi om de fremskridt, vi har gjort, som samfundsengageret virksomhed. Du kan læse alle vores Sustainability rapporter nedenfor.

INDSIGT

Historier om mennesker, steder og miljøet

AdobeStock_380701869
Blog

Diversity and Inclusion as a key driver of the future workplace

What does an inclusive workplace look like? How do we foster a truly inclusive culture throughout the organisation? And how do we make sure that our D&I efforts are connected to our sustainability and business strategies and translated into great hires, innovation and growth?

Diversity and inclusion key workplace driver/indsigt/indsigt-og-vidensdeling/blog/it/diversity-and-inclusion-key-workplace-driver
HQ Back to Work
BLOG

Vi skaber en mere tryg arbejdsplads med PURE SPACE

"Er det sikkert?" Det spørgsmål stiller mange medarbejdere sig rundt om i verden, når de kommer tilbage på deres arbejdsplads. PURE SPACE er et nyt produkt fra ISS, der har til formål at hjælpe medarbejderne med at få et tilhørsforhold til deres arbejdsplads igen, ved at sørge for, at der er hygiejnisk og sikkert.

Læs mere/tr/hikayelerimiz/blog/vi-skaber-en-mere-tryg-arbejdsplads-med-pure-space
Blog - workplace
BLOG

Sådan optimeres forretningsresultater gennem workspace og servicedesign

Ændring i arbejdsdemografien, war for talent-udfordring, et lavere medarbejderengagement og det konstante behov for omkostningseffektivitet og optimering er blot nogle af alle de udfordringer, en virksomhedsledelse kæmper med. Hvis arbejdspladsen anvendes som et strategisk redskab, kan det bidrage til en løsning.

Læs mere/indsigt/indsigt-og-vidensdeling/blog/it/sådan-optimeres-forretningsresultater-gennem-design-af-arbejdsrum-og-service

PEOPLE MAKE PLACES

330.000+ ansatte | 30+ lande | 40.000+ kunder