Ein multinationales Unternehmen mit familiärer Atmosphäre

Ein multikulturelles Team

Im Spital leisten unsere Mitarbeitenden viel mehr als die Reinigung. Zum Beispiel sind sie häufig auf Station und in Wartebereichen anzutreffen, wo sie Besucherinnen und Besuchern den Weg zeigen oder bei Sprachproblemen zwischen Arzt und Patient dolmetschen. 

„Das Krankenhaus behandelt Patientinnen und Patienten aus ganz Österreich und aus dem Ausland, die unsere Sprache oder das Gesundheitssystem nicht so gut verstehen“, erläutert Agnes Adamer. „Unser Team ist multikulturell und wir sprechen viele Sprachen. Deshalb werden wir oft um Unterstützung gebeten.“

Genau diese multikulturelle Ausrichtung war es auch, die Agnes Adamer vor acht Jahren zu ISS geführt hatte. Sie begann mit einer Teilzeitstelle als Recruiterin, während sie an der Universität Management und Wirtschaftswissenschaften studierte. Doch schon bald entschied sie sich, Vollzeit bei ISS zu arbeiten und ihr Studium berufsbegleitend abzuschliessen. Seither hat sie Aufgaben an verschiedenen Standorten in Österreich übernommen, wobei das besondere familiäre Gefühl von ISS für sie immer präsent war.

„Ich finde es einfach toll, dass sich ISS als multinationales Unternehmen wie eine Familie anfühlt. Mein Team kommt aus der ganzen Welt, aber wir unterstützen einander und sind alle miteinander für die Patientinnen und Patienten da. Es fühlt sich super an, Teil davon zu sein.“

Grosse Dankbarkeit

Am Ende sind Agnes Adamer und ihr Team die Verantwortlichen für Hygiene und Sauberkeit im Spital. Ihre Arbeit ist unverzichtbar für die Gesundheit und Sicherheit von Patientinnen und Patienten und Krankenhauspersonal. 

„Wenn das Krankenhaus von einer Patientin oder einem Patienten ein Dankesnachricht erhält, wird darin oft die nette Person erwähnt, die das Essen gebracht oder das Zimmer gereinigt hat. Das zu lesen, ist ein grossartiges Gefühl, und natürlich gebe ich das ans Team weiter“, so Agnes Adamer. „Angesichts der COVID-19-Situation sind die Patientinnen und Patienten besonders dankbar für unsere Arbeit. Ihnen ist klar, was sie für ihre Sicherheit und Genesung bedeutet – und ich bin stolz darauf, dass mein Team sie leisten kann.“

Als Site Manager ist Agnes Adamer verantwortlich für all unsere Services in einem der grössten Krankenhäuser Europas – von der Reinigung von Stationen und Fenstern bis hin zum Bettenmachen und der Essensversorgung der Patientinnen und Patienten. Sie stimmt sich mit dem Kunden ab, um die genauen Anforderungen zu ermitteln, und arbeitet dann mit ihrem Team daran, diese Anforderungen zu erfüllen. 

„Unsere Aufgabe ist es, dafür zu sorgen, dass Ärztinnen und Ärzte sowie Pflegekräfte alles haben, was sie brauchen, damit sie sich auf die Behandlung der Patientinnen und Patienten konzentrieren können“, erklärt sie. „Das heisst, wir müssen genau zuhören. Häufig bitte ich das Krankenhauspersonal, uns zu zeigen, wie sie arbeiten, damit wir unsere Abläufe ganz darauf anpassen können. Dadurch leisten wir unseren Beitrag zu einer angenehmen und effektiven Behandlungsumgebung für die Patientinnen und Patienten.“

Schnelle und kreative Lösungen

Die strikten Vorschriften sowie Grösse und Komplexität eines Spitals können einige Herausforderungen mit sich bringen. Als etwa die ersten COVID-19-Fälle in Österreich auftraten, mussten Agnes Adamer und ihr Team schnell handeln: Reinigungsroutinen neu organisieren, zusätzliche Gesundheitschecks implementieren und zusätzliche Intensivtrainings zu sicherem Arbeiten durchführen. Aber wie schult man 400 Mitarbeitende, die sich nicht in einem Raum versammeln dürfen? 

Agnes Adamers Lösung waren kurze Videoanleitungen, die sie mit dem Smartphone aufnahm und mit ihrem Team teilen konnte. Das ist eine Ergänzung zu Merkblättern, Arbeitsanweisungen und andere Massnahmen für eine exzellente Reinigung. Es sind diese Kreativität und dieses Engagement, die Agnes Adamer zu einer so beliebten Führungskraft machen – sowohl bei ihrem Team als auch beim Kunden.