СОТРУДНИКИ

Глобальный менталитет и неограниченные возможности

«Поднимайте руку, когда видите что-то интересное, – говорит Катрин Хусум Дженсен, руководитель департамента по работе с персоналом компании ISS. – Лично я чувствую себя неловко, осознавая то, что могу влиять на работу такой большой компании. При этом меня вдохновляет процесс формирования возможностей для развития персонала, и очень радуюсь, когда сотрудники получают продвижение до руководящей должности».

People -KatrineHusumJensen_1

Катрин обожает работать с людьми. Вот уже более 10 лет она занимается привлечением талантов и развитием сотрудников ISS.

Начав свою карьеру в датском подразделении ISS, теперь она работает в корпорации ISS на глобальном уровне. Сначала Катрин возглавила отдел стратегического развития международного штата компании в головном офисе ISS в Копенгагене, затем она получила предложение переехать в США в качестве регионального руководителя по вопросам развития персонала. 

«Теперь я возглавляю региональный коллектив, с которым делюсь своим международным опытом. Я делаю это не только для себя или для своей карьеры – моя семья воспринимает этот переезд как интересное приключение». 

“

«ISS заботится о своих сотрудниках, и это здорово. Здесь они получают безграничные возможности для профессионального развития».

Катрин Хусум Дженсен, руководитель департамента по работе с персоналом, ISS в Америке
Из-за эпидемии COVID-19 приключение приняло несколько неожиданный характер. 

«В условиях эпидемии роль таких специалистов, как я приобретает особое значение. Моё внимание теперь направлено на обеспечение безопасности сотрудников, а также поддержание их морального духа после перехода на удалённую работу. За последние два месяца я узнала больше, чем за предшествующие два года». 

Международная деятельность и глобальный менталитет ISS всегда имели для Катрин большое значение. Работая на локальном уровне в Дании, она предложила инициативу по укреплению международного взаимодействия. Эти усилия легли в основу регионального партнёрства, на базе которого были созданы глобальные программы развития, в том числе Global Management Trainee Programme. 

Хотя инициатива всегда исходила с её стороны, она постоянно чувствовала поддержку. 

«Я никогда не боялась рисковать и смотреть в будущее, потому что всегда ощущала поддержку руководителей, которые верили в меня. Даже в тех ситуациях, когда я не была уверена в своих силах, я знала, что кто-то поможет, если я оступлюсь. ISS заботится о своих сотрудниках, и это здорово. Здесь они получают безграничные возможности профессионального развития». 

Оставайтесь в курсе событий

Подпишитесь на последние новости компании ISS. В любое время подписку можно отменить.

ОБЗОР

Истории о людях, пространствах и планете

AdobeStock_380701869
Blog

Diversity and Inclusion as a key driver of the future workplace

What does an inclusive workplace look like? How do we foster a truly inclusive culture throughout the organisation? And how do we make sure that our D&I efforts are connected to our sustainability and business strategies and translated into great hires, innovation and growth?

Diversity and inclusion key workplace driver/insights/blog/it/diversity-and-inclusion-key-workplace-driver
HQ Back to Work
БЛОГ

Безопасность на рабочем месте благодаря сервису PURE SPACE

«Безопасно ли теперь?» Многие сотрудники по всему миру задают себе этот вопрос, возвращаясь на свои рабочие места. PURE SPACE – новый продукт компании ISS, который помогает эффективно использовать рабочее пространство, обеспечивая его безопасность и гигиену.

Read more/tr/hikayelerimiz/blog/creating-a-safer-workplace-with-pure-space
Blog - workplace
БЛОГ

Как оптимизировать бизнес-результаты с помощью дизайна рабочего пространства и сервиса.

Меняющаяся демография рабочей силы, усиливающаяся война за таланты, низкий уровень вовлеченности сотрудников и постоянная потребность в экономической эффективности и оптимизации представляют собой лишь некоторые из проблем, с которыми продолжают сталкиваться бизнес-менеджеры. Рабочее пространство, применяемое в качестве стратегического инструмента, может помочь в решении этих вопросов.

Read more/insights/blog/it/how-to-optimize-business-outcomes-through-workspace-and-service-design

ЛЮДИ СОЗДАЮТ ПРОСТРАНСТВО

40.500+ клиентов в 30+ странах