КОРПОРАТИВНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Проект ISS по поддержке малоимущих

Задача данного проекта – организовать обучение обслуживающего персонала в Индии, который включает людей из менее обеспеченного сословия с низким социально-экономическим статусом, предоставить им дополнительные возможности трудоустройства и получения средств к существованию.

914314318

1200

+

человек приняли участие до 2018 года

500

выпускников

Основные цели проекта ISS по обеспечению социальной справедливости

  • Распознание стремлений и пожеланий сотрудников ISS  
  • Формирование условий для ликвидации безграмотности, недостаточного образования и низкого социально-экономического статуса обслуживающего персонала, что открывает возможности для перевода как сотрудников, так и членов их семей, на более оплачиваемую работу  
  • Реализация установленного плана по развитию навыков и повышению уверенности в качестве первого шага на пути к улучшению социально-экономического статуса  

Участники программы приобрели большую уверенность, научились устанавливать цели, вести общение, контролировать время и управлять стрессовыми ситуациями, ухаживать за собой, ознакомились с принципами корпоративного этикета и правилами обслуживания клиентов. Были приобретены также базовые навыки компьютерной грамотности, включая банковское обслуживание через Интернет, выполнение денежных переводов и онлайн-платежей, заказ билетов на автобус и железнодорожный транспорт, покупки через Интернет и т.п. Знакомство с профессиональным обслуживанием происходило при посещении заказчиков.  

“

«Приняв участие в проекта ISS по поддержке малоимущих, Имран стал более уверенным в себе и успешно прошёл собеседование у заказчика... Он готов предоставлять высококачественное обслуживание и намерен продолжать свой путь к новым целям в ISS».

Свидетельство о прогрессе участников

Основные идеи проекта

  • Адаптированные в соответствии с потребностями участников занятия
  • Постоянный контроль опытными инструкторами прогресса каждого участника 
  • Строгий контроль еженедельных и ежемесячных отчётов для отслеживания прогресса участников
  • Создание 500 резюме 
  • Параллельный курс английского языка 
  • Создание профилей в социальной сети LinkedIn и помощь в их обновлении 
  • ISS Mitra – платформа для обмена мнениями и информацией после каждого занятия посредством SMS и телефонных звонков
  • Раздел для отслеживания историй успешной работы в ISS 
  • Раздел с рекомендациями для каждого объекта 
  • Ежемесячный контроль обязанностей на каждом объекте с целью выявления лучших сотрудников  

Оставайтесь в курсе событий

Подпишитесь на последние новости компании ISS. В любое время подписку можно отменить.

ОБЗОР

Истории о людях, пространствах и планете

AdobeStock_380701869
Blog

Diversity and Inclusion as a key driver of the future workplace

What does an inclusive workplace look like? How do we foster a truly inclusive culture throughout the organisation? And how do we make sure that our D&I efforts are connected to our sustainability and business strategies and translated into great hires, innovation and growth?

Diversity and inclusion key workplace driver/insights/blog/it/diversity-and-inclusion-key-workplace-driver
HQ Back to Work
БЛОГ

Безопасность на рабочем месте благодаря сервису PURE SPACE

«Безопасно ли теперь?» Многие сотрудники по всему миру задают себе этот вопрос, возвращаясь на свои рабочие места. PURE SPACE – новый продукт компании ISS, который помогает эффективно использовать рабочее пространство, обеспечивая его безопасность и гигиену.

Read more/tr/hikayelerimiz/blog/creating-a-safer-workplace-with-pure-space
Blog - workplace
БЛОГ

Как оптимизировать бизнес-результаты с помощью дизайна рабочего пространства и сервиса.

Меняющаяся демография рабочей силы, усиливающаяся война за таланты, низкий уровень вовлеченности сотрудников и постоянная потребность в экономической эффективности и оптимизации представляют собой лишь некоторые из проблем, с которыми продолжают сталкиваться бизнес-менеджеры. Рабочее пространство, применяемое в качестве стратегического инструмента, может помочь в решении этих вопросов.

Read more/insights/blog/it/how-to-optimize-business-outcomes-through-workspace-and-service-design

ЛЮДИ СОЗДАЮТ ПРОСТРАНСТВО

40.500+ клиентов в 30+ странах