Часть динамичной городской жизни – с утра до вечера, в будни и в выходные
Совместная работа Вилле Лаурила и Киммо Каунисваара началась с ресторана.
«В Финляндии компания ISS является одним из крупнейших поставщиков услуг по организации питания, однако не все об этом знают. Сперва мы осмотрели наши рестораны и, исходя из этого, обсудили возможности сотрудничества в здании по адресу Mikonkatu 7, где компания Ilmarinen намерена сделать объект с семизвёздочным обслуживанием», – рассказывает Киммо.
Стороны пришли к согласию в том, что хорошее обслуживание должно быть неотъемлемой частью этого объекта, и расположенный в центре города ресторан должен держать свои двери открытыми для всех посетителей.
«По будням в ресторане подаются блюда из качественных местных продуктов по цене комплексных обедов. Кроме того, на обед будут предлагаться закуски, салаты и блюда на заказ. По вечерам и в выходные ресторан будет обслуживать посетителей художественного музея и национального театра, а также других клиентов, оказавшихся в центре Хельсинки. Небольшие производители смогут предлагать у нас свои продукты для продажи», – рассказывает о планах Вилле Лаурила.
По поручению Ilmarinen компания ISS проведёт тендеры по оснащению кухни, а компоновка зала в ресторане и конференц-центра будет выполнена совместными усилиями. Вилле Лаурила утверждает, что это будет наиболее современный и привлекательный конференц-центр в городе.
Сотрудники – ключевой фактор в организации высококачественного обслуживания
Владельцы желают, чтобы здание по адресу Mikonkatu 7 ассоциировалось у посетителей, прежде всего, с высоким качеством обслуживания. Хотя до открытия ещё есть время, в компаниях Ilmarinen и ISS уже планируется процесс обслуживания – доступ к зданию, встреча посетителей и их обслуживание сотрудниками, отвечающими за работу с клиентами. При этом на персонал ориентированы также меры по маркетинговому продвижению этого объекта недвижимости.
«Чтобы у посетителя сразу сформировалось ощущение высокого качества и комфорта, требуется не только привлекательное окружение, но и – что не менее важно – хороший персонал, отвечающий за работу с клиентами. Приветливые, владеющие иностранными языками и правильно себя ведущие сотрудники формируют первое впечатление, которое дополняется обстановкой. К примеру, мы не хотим, чтобы обслуживающий персонал выглядел, как новички или охранники, а дресс-код сотрудников должен соответствовать деловым стандартам», – объясняет Вилле.
Окружение, конечно же, тоже имеет значение. Вилле замечает, что в центре Хельсинки предлагается много офисных и коммерческих помещений, однако все они были построены достаточно давно, то есть многие из них не в полной мере отвечают требованиям современных офисных служащих.
«Здания, расположенные в центре Хельсинки, изначально не были предназначены для современной офисной работы. Поэтому мы ожидаем, что объект по адресу Mikonkatu 7 и комплекс предлагаемых в нём услуг будут востребованы».
По мнению Киммо Каунисваара, в основе услуг, предлагаемых в здании Mikonkatu 7, находятся тесное сотрудничество и стремление к общей цели.
«Мы ставим перед собой одну и ту же цель: сдача внаём всех помещений и высокий уровень удовлетворённости клиентов».