Promuovere luoghi di lavoro sostenibili

In ISS crediamo che sia nostra responsabilità promuovere luoghi di lavoro sostenibili e avere un impatto positivo sul pianeta. Contribuiamo a proteggere e mantenere i luoghi, non solo gli edifici e i beni al loro interno, ma anche le persone, le catene di fornitura, le flotte e tutto ciò che vi è collegato. Promuovendo luoghi di lavoro sostenibili, miglioriamo il mondo.  

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Questo report analizza il ruolo sempre più importante che la sostenibilità sociale sta assumendo nei luoghi di lavoro. Si parla di come creare ambienti di lavoro più inclusivi e di come la collaborazione tra aziende e fornitori di servizi ci permetta di creare insieme un futuro migliore. 

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Environmental, Social, and Governance (ESG)

Ci impegniamo a rispettare i principi ambientali, sociali e di governance (ESG), a guidare la crescita sostenibile, a promuovere la responsabilità sociale e a garantire pratiche di governance trasparenti in tutto ciò che facciamo.

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Environmental

As the climate crisis worsens, supporting our planet isn’t just an opportunity, it’s a responsibility. We champion sustainable workplaces by focusing on areas where we make a material difference for our clients. We aim to reduce waste in energy, water, food, and materials across all facility operations. By optimising resource usage and changing behaviours, we strive to meet and exceed sustainability standards.

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Learn morehttps://www.championingsustainableworkplaces.com/
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Social

At ISS, our purpose is to ‘connect people and places to make the world work better,’ highlighting our commitment to social sustainability. This means creating measurable positive impacts for our placemakers, clients, and communities. We achieve this through responsible practices that emphasise respect, inclusivity, and opportunities for all. Our goal is to enhance equality, community resilience, and well-being, now and in the future.

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Governance

At ISS, governance is integrated through policies like the Code of Conduct and Global People Standards. These frameworks enforce ethical behaviour, combat corruption, and promote inclusivity. We prioritise legal compliance and encourages employees to voice concerns anonymously via the Speak Up policy, fostering a responsible, transparent business environment supporting sustainable development goals.

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PEOPLE MAKE PLACES'

+330.000 persone   |   +30 paesi   |   +40.000 clienti