RESPONSABILITÁ D’IMPRESA
Prendersi cura delle persone, dei luoghi e del pianeta
Un modello aziendale sostenibile che aiuta il mondo in cui viviamo
In quanto azienda globale con 370.000 dipendenti, abbiamo un ruolo importante da svolgere nella soluzione di alcune delle sfide di sostenibilità più pressanti al mondo. Contribuiamo allo sviluppo sostenibile in tre aree tematiche:
- Persone: promuovere condizioni di lavoro sicure, salute e benessere, e diritti umani, coltivando una cultura di diversità e inclusione.
- Pianeta: ridurre il nostro impatto ambientale, aiutando i nostri clienti a creare spazi lavorativi sostenibili attraverso i servizi e la consulenza strategica.
- Profitto: influenzare positivamente l’ambiente aziendale globale attenendosi a validi standard commerciali aziendali e in piena conformità con la nostra integrità aziendale.
Sostegno degli Obiettivi di sviluppo sostenibile delle Nazioni Unite
Siamo fortemente impegnati nella trasformazione in una comunità più resiliente e internazionale. Il nostro obiettivo è portare la nostra azienda a dare l'esempio, mirando sempre a influenzare positivamente il mercato ovunque operiamo. Concentrandoci su come poter mantenere un approccio etico nei confronti delle persone, del pianeta e dei profitti, dedichiamo il nostro massimo impegno a sostenere questi Obiettivi di sviluppo sostenibile delle Nazioni Unite (OSS):
Raggiungere l’uguaglianza di genere e responsabilizzare tutte le donne e ragazze
Promuovere una crescita economica duratura, inclusiva e sostenibile, la piena e produttiva occupazione e il lavoro dignitoso per tutti
Ridurre le disuguaglianze all’interno dei e fra i Paesi
Garantire modelli di consumo e produzione sostenibili
Adottare misure urgenti per combattere i cambiamenti climatici e le loro conseguenze
Promuovere società pacifiche e inclusive orientate allo sviluppo sostenibile, garantire a tutti l’accesso alla giustizia e costruire istituzioni efficaci, responsabili e inclusive a tutti i livelli
Persone che fanno la differenza
Abbracciamo e incoraggiamo la diversità e l’inclusione nell'accezione più ampia del termine, senza distinzione di etnia, razza, età, sesso, identità, disabilità, orientamento sessuale, credo religioso, lingua, background culturale, istruzione e percorso formativo. La nostra diversa forza lavoro è riconosciuta come un vantaggio concorrenziale chiave e una risorsa essenziale per il successo sostenibile della nostra azienda nel lungo periodo. La nostra cultura inclusiva responsabilizza i nostri collaboratori e fa di noi uno spazio lavorativo più creativo, produttivo e allettante.
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