MENNESKER

Global mentalitet - og utallige muligheder

"Ræk fingeren op, når noget ser interessant ud,"siger Katrine Husum Jensen, ISS’ Head of People & Culture i USA. Personligt føler jeg mig ydmyg ved tanken om at kunne påvirke en virksomhed med så mange medarbejdere. Jeg får masser af energi af at skabe personaleudviklingsmuligheder og synes. det er fantastisk, når en af vores medarbejdere bliver forfremmet og får en lederstilling.

People -KatrineHusumJensen_1

Katrine interesserer sig for mennesker og har investeret sin energi i talenttiltrækning og -udvikling i ISS i over 10 år.

I løbet af sin karriere har hun bevæget sig fra et lokalt marked (ISS Danmark) til den globale organisation (ISS Group). Og efter at have ledet ISS’ Global Talent Strategy fra hovedkontoret i København, blev hun for nyligt bedt om at flytte til USA og lede det amerikanske People & Culture-team. 

“Nu leder jeg et team i et land og bringer min globale viden tilbage til en region. Det er ikke noget, jeg kun gør for mig selv og min karriere - det er også et stort eventyr for min familie.” 

“

"Fordelen ved ISS er, at vi tager os af vores medarbejdere. Og der er utallige karrieremuligheder."

Katrine Husum Jensen, ISS’ Head of People & Culture i USA
Med COVID-19 krisen har dette eventyr udviklet sig anderledes, end Katrine forventede. 

“Denne pandemi gør min rolle vigtigere end før. ´Mit fokus har været på at holde vores medarbejdere sunde og raske, mens vi arbejdede hjemme i en overgangsperiode, og samtidig holde deres humør oppe. Inden for de sidste to måneder har jeg lært mere end inden for de sidste to år." 

Hun har altid været tiltrukket af ISS' globale organisation og det, hun kunne lære, ved at tænke på tværs af grænser. Da hun arbejdede på lokalt plan, i ISS Danmark, tog hun initiativ til at styrke samarbejdet mellem afdelinger i forskellige lande. Initiativet udviklede sig til regionale partnerskaber, som siden blev til nogle af ISS’ Global Development signaturprogrammer, blandt andet det såkaldte Global Management Trainee-Program. 

Selv om hun altid selv har taget initiativet, har hun aldrig følt sig alene på sin rejse. 

“Jeg har aldrig været bange for at tage en risiko eller tage fejl. Jeg er altid blevet opmuntret af ledere, der troede på mig. Selv når jeg tvivlede på mig selv, vidste jeg, jeg havde nogen bag mig, som ville gribe mig, hvis jeg faldt. Fordelen ved ISS er, at vi tager os af vores medarbejdere. Og der er utallige karrieremuligheder." 

Hold dig opdateret

Tilmeld dig for at få seneste nyt og indsigt fra ISS. Du kan framelde dig til enhver tid.

INDSIGT

Historier om mennesker, steder og miljøet

HQ Back to Work
BLOG

Vi skaber en mere tryg arbejdsplads med PURE SPACE

"Er det sikkert?" Det spørgsmål stiller mange medarbejdere sig rundt om i verden, når de kommer tilbage på deres arbejdsplads. PURE SPACE er et nyt produkt fra ISS, der har til formål at hjælpe medarbejderne med at få et tilhørsforhold til deres arbejdsplads igen, ved at sørge for, at der er hygiejnisk og sikkert.

Læs mere/tr/hikayelerimiz/blog/vi-skaber-en-mere-tryg-arbejdsplads-med-pure-space
Blog - workplace
BLOG

Sådan optimeres forretningsresultater gennem workspace og servicedesign

Ændring i arbejdsdemografien, war for talent-udfordring, et lavere medarbejderengagement og det konstante behov for omkostningseffektivitet og optimering er blot nogle af alle de udfordringer, en virksomhedsledelse kæmper med. Hvis arbejdspladsen anvendes som et strategisk redskab, kan det bidrage til en løsning.

Læs mere/indsigt/indsigt-og-vidensdeling/blog/it/sådan-optimeres-forretningsresultater-gennem-design-af-arbejdsrum-og-service

PEOPLE MAKE PLACES

330.000+ ansatte | 30+ lande | 40.000+ kunder