Mennesker lærer på forskellige måder. Mens almindelig undervisning fungerer godt for nogle unge, kan klasseværelsets ufleksible rutiner være svære at acceptere for andre unge og udgøre en barriere, der kan afholde dem fra at nå deres fulde potentiale.
I samarbejde med Accenture, PwC og ROC van Amsterdam College i Holland har ISS udviklet en unik løsning, som potentielt vil kunne hjælpe mange tusind unge, der ellers ville have opgivet med at få en succesrig karriere.
“Det er ikke alle, der er egnet til at få klasseundervisning,” siger Edwin Klinkert, som er ansvarlig for ISS-uddannelsen. “Vores uddannelse giver dem mulighed for at lære teorien, samtidig med at de arbejder.”
Hybrid læring skaber unikke muligheder
On-the-job facility manager-uddannelse er udviklet af ISS og ROC van Amsterdam College. Uddannelsen varer to og et halvt år. Den giver unge mellem 16 og 21 år mulighed for at lære om og opleve alle aspekterne af ISS’ arbejde – fra receptionsservice og IT-assistance til indkøb og personaleledelse.
Ud over on-the-job-uddannelsen hos Accenture eller PwC, mentorordning og to praktikophold, læser de studerende også facility management-teori, hollandsk, engelsk og matematik via internettet. Det er en komplet uddannelsespakke specialudviklet til unge, der trives med en "learning by doing"-tilgang.
