感到真正獲得支持

「這是我在其他地方從沒看過的事」 

最初 Neals 與 ISS 的大型民營國際客戶合作。 剛開始的幾週，她被派到哥本哈根接受為期 3 天的訓練計畫，在那裡她與來自全球各地的同事見面並建立關係。  

「從很早開始，我就在 ISS 看到在其他地方未見過的事。 我與來自許多不同國家和背景的人員共事，而且我感覺受到真正的支持。 這讓我對 ISS 這類企業敞開心胸，而且到今日為止，我的看法依舊不變。」 

在 ISS 服務期間，Neals 多次轉換職涯跑道，而且她的成就大部分歸功於出色的領導階層。  

「有時候，我覺得我的老闆比我更瞭解我自己。 他們會提出「為何不試試這個職位？」或「妳會做得很好」之類的建議。 我坐在那裡會想「你怎麼知道？！」 我學會聽取他們的建議，因為他們真正關心我，並希望我成功。」  

 
積極包容的文化 
多年來，即使職位改變，她對 ISS 及我們公司人員的讚賞只有增加，沒有減少。 

「我知道 ISS 肯定有一些優勢，儘管我無法完全說明，但我只能說，我會長久支持公司。 我已在這裡服務第 10 個年頭，儘管起起落落，正是這家公司的包容性文化讓我願意留下來。」 

對於未來，Neals 樂觀看待。  

「無論這個不確定的世界發生了什麼，也無論我們如何從 COVID-19 危機中脫穎而出，我知道 ISS 仍將是間積極包容，而且鼓勵和讚揚多元化的公司。」