企業責任
關心人員、場所和地球
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我們的承諾
永續商業模式,支持我們所在的世界
作為一家擁有近 370,000 名員工的全球企業,我們深知在解決全球最緊迫的永續課題中扮演的重要角色。 我們針對 3 大主題,為永續發展做出貢獻:
- 人員: 提倡安全工作條件、健康與福祉以及人權,同時培養多元包容的文化。
- 地球: 減少我們對環境的影響,同時藉由策略的建議和服務,協助客戶打造永續工作場所。
- 利潤: 遵守健全的業務標準及我們的商業誠信架構,對全球商業環境發揮正面影響。
我們怎麼做
支持聯合國永續發展目標
我們堅定致力成為更具彈性、公正的國際社群。我們的目標是作為產業的標竿,在全球各個市場正面發揮影響力。我們將重點放在如何以合乎道德的方式對待人員、地球和利潤,因此我們特別支持聯合國永續發展目標(SDG):
永續發展目標 SDG 5
實現性別平等,強化所有婦女和女童的權利
永續發展目標 SDG 8
促進持續、包容且永續的經濟成長,讓所有人充分就業並發揮生產力,以及獲得有尊嚴的工作
永續發展目標 SDG 10
減少國家內部和國家之間的不平等
永續發展目標 SDG 12
確保永續消費和生產
永續發展目標 SDG 13
針對氣候變遷及其影響緊急採取行動
永續發展目標 SDG 16
提倡和平包容的社會,以實現永續發展,為所有人提供訴諸法律的機會,並在各個層級上建立有效、負責且包容的機構
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多元化和包容性
人員用心
我們支持並鼓勵最廣義的多元化和包容性,包括種族、人種、年齡、性別、性別認同、殘疾、性取向、宗教信仰、語言、文化和教育背景。 我們有多元化的員工,他們是我們長期永續業務成功的關鍵競爭優勢與重要資產。 我們的包容性文化增權賦能,打造一種更具創造力、生產力和吸引力的工作環境。
進一步瞭解深入見解
關於人們、場所和地球的故事
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Blog
Diversity and Inclusion as a key driver of the future workplace
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部落格
利用 PURE SPACE 打造更安全的工作場所
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部落格