人員

擁抱全球思維，創造無限機會

ISS 美洲區人才與發展總監Katrine Husum Jensen 表示：「如果你覺得有趣，請舉手。」「對我來說，有機會在人員如此眾多的公司做出積極貢獻感到餘有榮焉。想到能為人們創造發展機會，我就感到精力充沛，也很高興看到我們員工晉升領導職位。」

Katrine 對人充滿熱情，並在 ISS 服務超過 10 年，致力吸引與發展人才。

她的職業生涯從當地（ISS 丹麥）發展到全球組織（ISS 集團）。自離開哥本哈根總部前往 ISS 全球人才戰略（Global Talent Strategy）服務之後，她最近獲邀前往美國，領導美洲人員與文化（Americas People & Culture）團隊。

「現在，我正領導一個國家團隊，並將我具備的全球知識貢獻到地區。這不僅是為了我自己和職涯，而且對我的家人來說也是一場很棒的冒險。」

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「ISS 的出色在於我們非常關心員工，而且提供不設限的職涯機會。」
ISS 美洲區人才與發展總監Katrine Husum Jensen 表示：「如果你覺得有趣，請舉手。」

當然，在 COVID-19 危機中，這次冒險與 Katrine 的預期不同。

「這次疫情使得我扮演的角色比以往任何時候都更加重要。當我們改為遠距工作時，我的重點一直放在保持員工健康，同時維持士氣。在過去兩個月，我學到的東西比過去兩年還多。」

她一直深受 ISS 的全球特質，以及可透過跨國思考學習的機會所吸引。當她在 ISS 丹麥工作時，她主動加強各國之間的合作。她的努力最終形成區域合作夥伴關係，進而產生 ISS 的一些代表性全球發展計畫，包括今日的「全球管理實習生計畫」。

她總是主動出擊，而且一點也不孤單。

「我從不害怕冒險或失敗，相信我的主管一直是推著我前進的動力。就算是當我懷疑自己時，我也知道如果我摔倒，也會有人抓住我。 ISS 的優秀之處在於我們非常關心員工，而且提供他們不設限的職涯機會。」

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