Ze względu na bogate doświadczenie i wiele kontaktów w całej organizacji Gina świetnie odnajduje się w kulturze zorientowanej na pracowników. „Znam ludzi w naszej organizacji i wiem, że mi pomogą, jeśli będę tego potrzebowała. Organizacja jest ogromna, dzięki czemu zapewnia fantastyczne możliwości, a mój menedżer wspiera mnie w budowaniu kariery."
Jednak dla Giny ważne jest coś więcej, niż tylko możliwości rozwoju. Dla niej największą motywacją jest sposób, w jaki ISS ma wpływ na życie ludzi. I nigdy wcześniej nie doświadczyła tego mocniej niż podczas pandemii COVID-19.
„Mamy około 4 tys. pracowników zatrudnionych w segmencie opieki zdrowotnej w Singapurze. Mocno wspierają oni pracowników służby zdrowia w trakcie pandemii, pomagając im utrzymać odpowiednią higienę, bezpiecznie transportując pacjentów i dbając o funkcjonowanie różnych obiektów. Nasi ludzie wyjątkowo sprawdzają się w tych obszarach. Powołaliśmy specjalne zespoły zajmujące się kontrolą infekcji, które są na bieżąco szkolone i korzystają z doświadczeń zdobytych podczas pandemii SARS oraz wielu symulacji pandemii w instytucjach służby zdrowia”.
Inspiruje ją nie tylko oddanie, z jakim pracują jej koledzy i koleżanki, ale również to, jak ISS zachowuje się wobec swoich pracowników.
„Jestem dumna, że pracuję w ISS, ponieważ to organizacja zorientowana na ludzi. Zapewnia stabilną karierę zawodową i pracę pracownikom nisko wynagradzanym. I takie podejście jest dla mnie bardzo motywujące”.
