Accenture 和 ISS 的既定伙伴关系如何推动积极成果

Accenture 的 BENELUX 工作场所负责人 Ricco Groeneveld 表示：“在要求非常高的环境中工作 , 我们的年轻顾问面临着巨大的压力。” “根据经验和研究 , 我们知道 , 全天保持工作联系对生产力、员工工作与生活的平衡和健康具有不良的影响。 我们与 ISS 的既定外包合作伙伴自问： 我们如何才能防止所有员工发生这种情况？ 

“我们如何才能确保员工工作更加智能、更轻松？ 我们怎样才能建立一种组织文化 , 帮助员工管理其能量和健康 - 不仅是在工作日, 也包括在整个职业生涯中？ 这些问题为我们今天所说的 “Accenture” （埃森哲）建立了基准。 尽你所能。” 

该计划包括下列试验，即如何为 Accenture 员工提供新鲜低脂的食品来使餐饮促进更健康的生活方式。 Accenture 和 ISS 还为新的父母制定了特别计划，帮助他们建立健康的工作与生活平衡，并为员工提供频繁的健康检查、专业顾问的健康建议以及有关营养、睡眠和放松的研讨会。 

自从 Accenture 与 ISS 建立密切的合作关系以来 , Accenture 取得了具体的成果。 由于员工流动率和相关招聘费用较低 , 成本已降低。 缺勤率减少了 9,000 个小时 , 员工工作效率提高了 3%, 员工敬业度提高了 8%, 总体活力提高了 9.5% 。 鉴于既定合作关系具有长期性 , 这种共同成功仅仅是开始。