ÖYKÜMÜZ

İnsanlar mekanları ve mekanlar insanları yaratır

ÖYKÜMÜZ

İNSANLAR MEKANLARI YARATIR

İnsanların mekanları ve mekanların insanları yarattığına inanırız. Strateji aşamasından operasyonlara kadar her aşamada müşterilerle birlikte çalışarak onlara çalışan, düşünen ve istenileni sağlayan mekânlar sağlarız. Müşterilerimiz bizi, hayatı kolaylaştıran, daha üretken ve eğlenceli hale getiren ortamlar oluşturduğumuz, bu ortamları yönetip sürdürülmesini sağladığımız için seçerler.

İnsanlar mekanları ve mekanlar insanları yaratır. İşimizi doğru yapmamızın, hayatları geliştirdiğini ve dünyayı daha iyi bir yer haline getirdiğini biliriz ve bundan motive oluruz.

Unity
Birlik

Biz birbirimize güveniriz ve eşitlik, katılım ve herkes için bir aidiyet duygusu yaratmaya inanırız - herkesin kendi özgün kişiliğini ortaya koyabileceği bir kültüre sahibiz. Güveniriz.


Honesty
Dürüstlük

Dürüstlüğümüz tartışmaya kapalıdır. Müşterilerimize, çalışma arkadaşlarımıza ve şirketimize saygı duyarız. 

Responsibility
Sorumluluk

Umursamazlık etik değerlerimize aykırıdır. Ne yaptığımızı ve bunu kimin için yaptığımızı önemsiyoruz. Özen gösteririz.

Entrepreneurship
Girişimcilik

Eylemler, söylenenlerden çok daha etkilidir. Tüm çalışanlarımız 'harekete geçmek için yetkiye’ sahiptir ve bunu yapmaları beklenmektedir. Harekete geçeriz.

Quality
Kalite

Kalite konusunda tutkulu profesyonelleriz. Sözlerimizi gerçekleştiririz.

ÖYKÜMÜZ

ISS’in Mirası – geçmişimiz, çalışanlarımız

Şu anda bildiğimiz haliyle ISS 1934 yılında kuruldu. Ancak şirketin kökenleri 1901 yılına dayanmaktadır. ISS yerel işletmelere bekçilik hizmeti sunan bir şirket olarak kurulmuş olmasına karşın genişlemesi ve büyümesi sırasında aynı değerlere bağlılığını korumuştur. Dünyayı daha iyi çalışılabilir bir yer yapmak için insanları ve mekânları birbirine bağlama amacı her zaman işimizin merkezinde olmuştur.

ANLAYIŞLAR

İnsanlar, mekanlar ve gezegenle ilgili hikayeler

AdobeStock_380701869
Blog

Diversity and Inclusion as a key driver of the future workplace

What does an inclusive workplace look like? How do we foster a truly inclusive culture throughout the organisation? And how do we make sure that our D&I efforts are connected to our sustainability and business strategies and translated into great hires, innovation and growth?

Diversity and inclusion key workplace driver/anlayislar/blog/it/diversity-and-inclusion-key-workplace-driver
HQ Back to Work
BLOG

PURE SPACE ile daha güvenli bir işyeri oluşturuyoruz

‘Güvenli mi?’ Bu, dünya çapında sayısız çalışanın işyerlerine yeniden girerken kendilerine sorduğu sorudur. ISS’in yeni ürünü olan PURE SPACE, çalışma mekânının hijyenik ve güvenli olmasını sağlayarak çalışanların çalışma ortamlarıyla yeniden bağ kurmasına yardımcı olmayı hedeflemektedir.

Daha fazlasını oku/tr/hikayelerimiz/blog/pure-space-ile-daha-guvenli-bir-İsyeri-yaratmak
Blog - workplace
BLOG

İşyeri ve hizmet tasarımı ile iş sonuçlarının optimize edilmesi

Çalışan demografisinin değişmesi, yetenek savaşlarının kızışması, düşük çalışan bağlılığı seviyeleri ve maliyet verimliliği ve optimizasyona yönelik sürekli gereksinim, iş yöneticilerinin zorlanmaya devam ettiği sorunlardan yalnızca birkaçıdır. İşyeri, stratejik bir araç olarak kullanıldığında bunların üstesinden gelinmesine yardımcı olabilir.

İNSANLAR MEKÂNLARI YARATIR

330,000+ çalışan   |   30+ ülke   |   40,000+ müşteri