ÇALIŞANLAR

Kapım her zaman açık

Singapur'daki birçok işletme için; temizlik hizmeti ekiplerimiz gizli kahramanlardır - ofislerini iş için hazır hale getiren ve mağazaları müşteriler için temiz tutan kişilerdir. Bu çalışma, ISS’in adanmışlığının, bağlılığının ve hizmetinin özü olan Simon David gibi kişiler tarafından yürütülmektedir.

People - Simon David - Singapore
Büyük perakende zincirlerinden ofis kiralama şirketlerine kadar Singapur’daki temizlik müşterilerimiz, tesislerinin yılın 365 günü temiz, düzenli ve çalışmaya hazır tutmada bize güveniyor. Bu; sıkı rutinler, en son teknoloji ve deneyimli personelin yanı sıra, standart çalışma saatlerinin ötesine geçen bir yanıt hızı gerektirir


Bazen işler ters gidebiliyor. Patlayan bir boru ya da sızdıran bir lavabonun hızla temizlenmesi gerekebiliyor. ISS Singapur’un Temizlik Bölümü Genel Müdür Yardımcısı Simon David, bu tür durumlarda müşterilerinin, işlerinin kesintisiz devam etmesi için hızlı hareket etmelerini istediklerini söylüyor.


“Müşterilerimiz rekabetçi fiyatlar vermemizi isterken aynı zamanda günün 24 saati hazır olmamızı bekliyorlar. Bir müşteri, ister gündüz ister gece olsun bir sorun yaşadığında, bunun daha büyük bir probleme dönüşmemesi için hızla orada olmamız gerekiyor.”


Davranışlarla örnek olmak

Simon, yaklaşık 50 çalışandan oluşan bir ekibi yönetmeye başladığı 1998 yılından bu yana ISS’te çalışıyor. Bu gün ekibinde yaklaşık 1000 çalışan yer alıyor ve hep birlikte büyük perakende mobilya mağazalarından küçük ofislere kadar büyük bir portföye bakmaları gerekiyor. Simon, Genel Müdür Yardımcısı olarak bu müşterilerin her zaman ihtiyaç duyduğu hizmetlere ulaşmasını sağlıyor. Liderlik stili çok basit: Davranışlarla örnek olmak ve çalışanlara ellerinden gelenin en iyisini yapmaları için güçlendirmek.


“İşimi, sanki kendi şirketimi işletiyor gibi, aynı sahiplenme ve sorumluluk seviyesiyle yapıyorum,” diyor. “İnsanların da aynısını yapması için teşvik ediyorum. Kararlar vermeleri için destekliyorum. Bunu yaptıklarında en verimli ve katılımcı hale geliyorlar.”


Bunun büyük bir bölümü iletişimden oluşuyor. Simon’un kapısı her zaman müşterilere ve çalışanlara açık. Ekibindeki herkesin, öneriye ya da yardıma ihtiyacı olduğunda istediği zaman ona gelmesi için teşvik ediyor.

Ekibinize ihtiyaç duydukları bilgiyi, araçları ve deneyimi verirseniz ve fark yaratmaları için onları güçlendirirseniz, başarabileceklerinin neredeyse sonu yoktur.

Simon David, ISS Singapur Temizlik Bölümü Genel Müdür Yardımcısı

Bir treni 7 dakikada temizlemek

Simon’a göre Singapur’daki temizlik müşterileri, en yeni süreçleri, teknolojileri ve çözümleri takdir ediyor. Sonuçta, her zaman kendini ve ekibini geliştirmenin yollarını arıyor.

“ISS, gerçekten bizim iyiliğimizi gözetiyor ve profesyonel gelişimlerimizi destekliyor. Bir yönetici olarak bundan yararlanıyorum ve ekibimin de yararlanmasını sağlıyorum. Gelişmelerini ve yeteneklerini geliştirmelerini istiyorum. Bu durum hem onlar hem de müşterilerimiz açısından daha iyi.”

Örnek olarak Simon, ekibin verimliliğini daha da artırması için eğitim ve dünya çapında iş arkadaşlarıyla bilgi paylaşımının önemini vurguluyor. 

“ISS’deki hız ve verimlilik hakkında çok şey öğrendim. Ama en önemlisi güç vermenin değerini öğrendim. Onlara ihtiyaçları olan bilgiyi, araçları ve deneyimi verir ve fark yaratmaları için güç verirseniz, başarabileceklerinin neredeyse sınırı yok.”

Yeni bilgilere ulaşın

ISS’ten en yeni bilgileri almak için kayıt olun. İstediğiniz zaman abonelikten çıkabilirsiniz.

İnsanlar, mekanlar ve gezegenle ilgili hikayeler

Blog - workplace
BLOG

İşyeri ve hizmet tasarımı ile iş sonuçlarının optimize edilmesi

Çalışan demografisinin değişmesi, yetenek savaşlarının kızışması, düşük çalışan bağlılığı seviyeleri ve maliyet verimliliği ve optimizasyona yönelik sürekli gereksinim, iş yöneticilerinin zorlanmaya devam ettiği sorunlardan yalnızca birkaçıdır. İşyeri, stratejik bir araç olarak kullanıldığında bunların üstesinden gelinmesine yardımcı olabilir.