Un lugar donde todo el mundo pueda crecer

Creemos firmemente y fomentamos la diversidad y la inclusión, en su sentido más amplio y reconocemos que nuestro personal es una ventaja competitiva clave. Como parte de la iniciativa "The Valuable 500", nos hemos comprometido a seguir trabajando para ofrecer más oportunidades laborales y un lugar de trabajo aún más inclusivo para personas con discapacidad. Entendemos la diversidad de nuestra plantilla como una ventaja competitiva clave y un activo vital para lograr un éxito sostenible de nuestro negocio a largo plazo. Contar con una cultura inclusiva capacita a nuestras personas para dar lo mejor de sí y nos hace más creativos, productivos y atractivos como lugar de trabajo.

Priorizamos el bienestar de nuestras personas. Tomamos todas las medidas necesarias para prevenir accidentes y lesiones durante el desarrollo de la actividad laboral, como resultado o en relación a esta. Entre nuestras medidas se encuentran ofrecer la formación y los equipos necesarios. De hecho, la seguridad es crítica para nuestro éxito: queremos que todo nuestro personal esté feliz y vuelva a casa sano y salvo cada día.

En ISS, ofrecemos apoyo, formación y programas de desarrollo para que nuestros colaboradores desarrollen su carrera a largo plazo y, así, progresar en distintas direcciones. En una empresa tan diversa como la nuestra, uno de los principales puntos en común de nuestros empleados es que han crecido y descubierto nuevos e interesantes caminos a lo largo de su camino profesional.