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Los cambios demográficos laborales, el aumento de la guerra por el talento, los bajos niveles de compromiso de los empleados y la necesidad continua de rentabilidad y mejoramiento son solo algunos de los desafíos a los que siguen enfrentándose los equipos directivos con serias y crecientes dificultades. El lugar de trabajo, aplicado como herramienta estratégica, puede ser la vía de solución de todos ellos.
