Naujų talentų paieška ir mokymai, užtikrinantys sėkmę
Studijuojančiųjų Pacific NSW Australijoje sveikatos ir saugumo didinimas reiškė, kad vos per penkias savaites turėjome padidinti valymo darbuotojų skaičių 45 %.
„Kadangi dirbame švietimo aplinkoje, kyla didesnis rūpestis dėl vaikų sveikatos. Turėjau užtikrinti, kad tai būtų aiškiai iškomunikuota, ir kad visi mūsų nauji darbuotojai būtų tinkamai išmokyti apie infekcijų kontrolę“, – sakė Sue Pilgrim, Regioninės paramos atitikties pareigūnas.
Nors naujų darbuotojų apmokymas pasisekė puikiai, buvo kilę tam tikrų iššūkių.
„Mokymus buvo sunku koordinuoti, kadangi turėjome laikytis saugaus fizinio atstumo. Mes netgi turėjome uždaryti vieną iš mūsų sandėlių ir atlikti mokymus ten, kad galėtume užtikrinti, jog žmonės laikytųsi 5 m atstumo“ sako Sue.
Talentų koordinatorė Vicki Garrett didelę dalį laiko praleido atlikdama išsamius naujų darbuotojų asmens patikrinimus, kas sudarė dalį jos darbo siekiant pasamdyti naujus darbuotojus, ji taip pat dirbo su EPAC programa įvedant darbuotojų duomenis į klientų sistemą.
„Turėjau pasirūpinti, kad būtų atlikti visi patikrinimai, kadangi mūsų klientai pirmenybę visada teikia vaikų saugumui“ sako Vicki.
Kartu kaip komanda
Vicki ir Sue yra dvi ilgiausiai dirbančios Australijos ISS darbuotojos. Vicki prie mūsų prisijungė 1988 metais kaip valytoja ir nuo to laiko ji buvo paaukštinta ir šiuo metu dirba kaip talentų koordinatorė. Sue dirba ISS nuo 1994 metų, ji pradėjo dirbti mokymuose, ir dabar daugiausia atlieka atitikties darbus. Vicki ir Sue indėlis į Pacific NSW sutarties sėkmę neliko nepastebėtas.
„Mūsų klientai buvo labai dėkingi, kad per tokį trumpą laiką galėjome padidinti mūsų darbo jėgą 45 %“ sako Sue. „Tai buvo tikras komandinis darbas ir buvo puiku pamatyti mus visus kartu dirbant drauge, kad atliktume darbą.“
„Mūsų sutartis su „Pacific NSW“ yra ilgalaikė ir aš didžiuojuosi, kad galiu būti to dalis“ sako Vicki. „Mūsų vietinė komanda yra puiki ir visada pranoksta lūkesčius, kad padėtų bendruomenei.“
Studijuojančiųjų Pacific NSW Australijoje sveikatos ir saugumo didinimas reiškė, kad vos per penkias savaites turėjome padidinti valymo darbuotojų skaičių 45 %.
„Kadangi dirbame švietimo įstaigoje, kyla didesnis rūpestis dėl vaikų sveikatos. Turėjau užtikrinti, kad tai būtų aiškiai iškomunikuota, ir kad visi mūsų nauji darbuotojai būtų tinkamai išmokyti apie infekcijų kontrolę“, – sakė Sue Pilgrim, Regioninės paramos atitikties pareigūnas.
Nors įdarbinimas pasisekė puikiai, buvo kilę tam tikrų iššūkių.
„Mokymus buvo sunku koordinuoti, kadangi turėjome laikytis saugaus fizinio atstumo. Mes netgi turėjome uždaryti vieną iš mūsų sandėlių ir atlikti mokymus ten, kad galėtume užtikrinti, jog žmonės laikytųsi 5 m atstumo“ sako Sue.
Talentų koordinatorė Vicki Garrett didelę laiko dalį praleido atlikdama išsamius naujų darbuotojų asmens patikrinimus, kas sudarė dalį jos darbo siekiant įdarbinti naujus darbuotojus, ji taip pat dirbo su EPAC programa, įvedant darbuotojų duomenis į klientų sistemą.
„Turėjau pasirūpinti, kad būtų atlikti visi patikrinimai, kadangi mūsų klientai pirmenybę visada teikia vaikų saugumui“ sako Vicki.
Kartu kaip komanda
Vicki ir Sue yra dvi ilgiausiai dirbančios Australijos ISS darbuotojos. Vicki prie mūsų prisijungė 1988 metais kaip valytoja ir nuo to laiko ji buvo paaukštinta ir šiuo metu dirba kaip talentų koordinatorė. Sue dirba ISS nuo 1994 metų, ji pradėjo dirbti mokymuose, ir dabar daugiausia atlieka atitikties darbus. Vicki ir Sue indėlis į Pacific NSW sutarties sėkmę neliko nepastebėtas.
„Mūsų klientai buvo labai dėkingi, kad per tokį trumpą laiką galėjome padidinti mūsų darbo jėgą 45 %“, – sako Sue. „Tai buvo tikras komandinis darbas ir buvo puiku pamatyti mus visus kartu dirbant drauge, kad atliktume darbą.“
„Mūsų sutartis su „Pacific NSW“ yra ilgalaikė ir aš didžiuojuosi, kad galiu būti to dalis“ sako Vicki. „Mūsų vietinė komanda yra puiki ir visada pranoksta lūkesčius, kad padėtų bendruomenei.“
