ŽMONĖS

Globalus mąstymas – neribotos galimybės

„Pakelkite ranką, jei kažkas atrodo įdomu“, – sako Katrine Husum Jensen, ISS Amerikos Žmogiškųjų išteklių vadovė. „Jaučiuosi dėkingas, kad turiu galimybę daryti teigiamą įtaką didelėje įmonėje. Pasisemiu energijos sudarydamas sąlygas darbuotojams augti ir džiaugiuosi, kai vienas iš mūsų darbuotojų užima lyderio poziciją.“

People -KatrineHusumJensen_1

Katrine dievina bendravimą su žmonėmis ir daugiau nei 10 metų praleido ISS, savo laiką skirdama talentų ieškojimui bei jų tobulėjimui.

Ji karjerą pradėjo savo šalyje (ISS Danija) ir tęsė darbą pasaulinėje įmonėje (ISS Grupė). Po vadovavimo ISS pasaulinės talentų strategijos komandai Kopenhagoje, jai buvo pasiūlyta persikelti į JAV ir vadovauti Amerikos žmogiškųjų išteklių komandai. 

„Dabar vadovauju komandai šalyje ir dalinuosi savo pasaulinėmis žiniomis su regionu. Tai darau ne tik dėl savęs ir dėl savo karjeros – tai puikus nuotykis ir mano šeimai.“ 

“

„Geriausia yra tai, kad ISS tikrai rūpi jų darbuotojai. Ir tai, jog suteikia begalines karjeros galimybes.“

Katrine Husum Jensen – ISS Amerika Žmogiškųjų išteklių vadovė
Žinoma, ištikus COVID-19 krizei, šis nuotykis pasirodė ne toks, kokio tikėjosi Katrine. 

„Ši pandemija daro mano vaidmenį svarbesniu nei bet kada anksčiau. Mano dėmesys buvo sutelktas į mūsų darbuotojų savijautą, pradėjus dirbti nuotoliniu būdu. Per pastaruosius du mėnesius išmokau daugiau nei per pastaruosius dvejus metus.“ 

Ją visada traukė ISS tarptautiškumas ir neribotos galimybės tobulėti. Dirbdama ISS Danija, ji ėmėsi iniciatyvos stiprinti bendradarbiavimą tarp šalių. Šios pastangos išaugo į regionines partnerystes, kurios, savo ruožtu, tapo kai kuriomis ISS pasaulinės plėtros programomis, įskaitant tai, kas šiandien vadinama pasauline vadovų mokymo programa. 

Nors ji pati visuomet ėmėsi iniciatyvos, savo kelionėje niekada nesijautė viena. 

„Aš niekada nebijojau rizikuoti ar patirti nesėkmę. Mane visada ragino lyderiai, kurie tikėjo manimi. Net kai pradėjau savimi abejoti, žinojau, jog turiu tuos, kurie mane palaiko. Geriausia yra tai, kad ISS tikrai rūpi jų darbuotojai. Ir tai, kad suteikia begalines karjeros galimybes.“ 

Sekite naujienas

Užsiregistruokite ir gaukite naujausias ISS įžvalgas. Atsisakyti galite bet kada.

ĮŽVALGOS

Istorijos apie žmones, vietas ir planetą

AdobeStock_380701869
Blog

Diversity and Inclusion as a key driver of the future workplace

What does an inclusive workplace look like? How do we foster a truly inclusive culture throughout the organisation? And how do we make sure that our D&I efforts are connected to our sustainability and business strategies and translated into great hires, innovation and growth?

Diversity and inclusion key workplace driver/insights/blog/it/diversity-and-inclusion-key-workplace-driver
HQ Back to Work
TINKLARAŠTIS

Saugesnės darbo vietos kūrimas su „PURE SPACE“

„Ar jau saugu?“ Tai klausimas, kurį sau kelia daugybė darbuotojų visame pasaulyje, kai jie grįžta į savo darbo vietas. „PURE SPACE“ tai naujas ISS produktas, kurio tikslas užtikrinti higieną ir saugumą darbuotojams darbo vietoje .

Skaityti daugiau/tr/hikayelerimiz/blog/creating-a-safer-workplace-with-pure-space
Blog - workplace
BLOG

How to optimize business outcomes through workspace and service design

Changing labor demographics, increasing war for talent, low levels of employee engagement and continuous need for cost-efficiency and optimization represent just a few of the challenges business managers continue to struggle with. Workplace, when applied as a strategic tool, can secure just that.

Read more/insights/blog/it/how-to-optimize-business-outcomes-through-workspace-and-service-design

ŽMONĖS KURIA VIETAS

330,000+ žmonių   |   30+ šalių   |   40,000+ klientų