Atsidavimas žmonėms

„Man labai patinka bendrauti su žmonėmis ir klientais. Asmeniniai pasiekimai yra svarbūs, todėl aš gana greitai ir lengvai priimu iššūkius. Pokyčiai gali teigiami ir apie tai aš nuolat galvoju“, – sako ji. 

Gina savo pirmuosius ketverius metus ISS dirbo pardavimų valymo skyriuje ir pritaikė savo ankstesnę profesinę patirtį, sukauptą dirbant nekilnojamojo turto valdymo srityje. 

Gina buvo įtraukta į naujų paslaugų integravimą įmonėje, pvz., maisto paslaugų, kas buvo visiškai nauja patirtis, nauja kalba ir naujo verslo metodo taikymas. Ji rengė pasiūlymą dėl integruotų paslaugų (IFS) ir vėliau tvarkė IFS sąskaitas. 

„Noriu, jog verslas augtų, o ISS Singapūras būtų pripažintas pagrindiniu IFS teikėju. Asmeniškai aš noriu atrasti kuo daugiau talentų, kurie ateityje prisidėtų prie įmonės sėkmės ir užimtų svarbias pareigas", – sako Gina. 

 
Turėdama didžiulę patirtį ir daugelį kontaktų visoje įmonėje, Gina tobulėja dirbdama tarp stiprių, savo tikslų siekiančių žmonių. „Pažįstu žmones, dirbančius įmonėje ir žinau, kad prireikus jie gali man padėti. Pasinaudojau įmonės suteikiamomis milžiniškomis galimybėmis, taip pat ir mano regiono vadovas aktyviai prisidėjo prie mano tobulėjimo.“ 

Tačiau Gina jaučiasi peržengusi savo asmenines galimybes. Kas iš tikrųjų ją motyvuoja – tai ISS rūpinimasis kitais. Ir tai niekada nebuvo taip akivaizdu, kaip COVID-19 pandemijos metu. 

„Mes turime apie 4 000 darbuotojų, dirbančių Singapūro sveikatos priežiūros sektoriuje. Jie atlieka svarbų vaidmenį palaikant sveikatos priežiūros specialistus COVID-19 krizės metu, padedami išlaikyti higieną, saugiai perkeldami pacientus ir prižiūrėdami pastatus bei įrenginius. Mūsų žmonės yra išskirtiniai šioje srityje. Mes siunčiame infekcijų kontrolės komandas, kurios reguliariai apmokomos ir dirbdamos remiasi SARS patirtimi bei kitomis pandeminėmis modeliavimo pratybomis sveikatos priežiūros įstaigose.“ 

Ją įkvėpė ne tik savo kolegų atsidavimas, bet ir tai, ką dėl jų daro ISS. 

„Aš didžiuojuosi galėdama dirbti ISS, nes tai – žmonių organizacija. Mažas pajamas gaunantiems darbuotojams suteikiame stabilią karjerą ir darbą, o tai, savo ruožtu, padeda jų šeimoms. Ir tai mane motyvuoja.“