Signalement, politiques et publications

Notre politique est de veiller à ce que l'exploitation humaine n'ait lieu à aucun niveau de l'entreprise et dans aucune partie de notre chaîne d'approvisionnement. Cette démarche est alignée avec notre Code de conduite, notre Politique de responsabilité d'entreprise, notre Code de conduite des fournisseurs et les Global People Standards. Notre Global People Standards couvre les contrôles préalables à l'emploi, la tolérance zéro pour le travail forcé, le travail des enfants et le non-respect de la vie privée. 

Nous réalisons des audits internes pour vérifier la mise en application de ces principes dans l'ensemble de nos activités. Afin de sécuriser également que le travail des enfants ou le travail forcé ne soit pratiqué par aucun de nos sous-traitants ou partenaires, nous avons donc mis en place, en 2017, une nouvelle Politique de chaîne d'approvisionnement et l'ISS ProcurePASS.