“Es algo que no he visto otros lugares” En sus inicios en ISS, Neals trabajó con grandes clientes internacionales del sector privado. En sus primeras semanas, fue enviada a Copenhague para asistir a un programa de formación de tres días, donde pudo conocer y establecer relación con otros compañeros de todo el mundo.
“Desde muy temprano, me di cuenta de que en ISS hay algo que no he visto en otros lugares. Estaba rodeada de personas de muchos países y antecedentes distintos, y me sentí verdaderamente arropada. Eso me hizo ver el tipo de organización en la que me encontraba y marcó toda mi experiencia; es algo que llevo conmigo hasta hoy”.
A lo largo de su trayectoria en ISS, Neals ha cambiado de puesto y área en numerosas ocasiones y, buena parte de su éxito se debe a sus capacidades de liderazgo.
“A veces creo que mis jefes me conocen mejor que yo misma. Me sugieren cosas como ‘¿Por qué no pruebas este cargo?’ o ‘Esto se te daría estupendamente’. Y me quedo pensando: ‘¡¿Cómo lo sabíais?!’. He aprendido a escuchar sus consejos, porque se preocupan de verdad por mi éxito”.
Una cultura positiva e inclusiva A medida que sus funciones han ido variando a lo largo de los años, su aprecio por ISS y las personas que conforman la empresa no ha hecho más que crecer.
“Sin duda, ISS tiene algo y, aunque no lo puedo definir, ojalá que no cambie. Este es mi décimo año aquí y, a pesar de los altibajos, lo que me ha hecho permanecer en esta organización es su cultura inclusiva”.
En lo que respecta al futuro, Neals es positiva.
“Pase lo que pase en este mundo de incertidumbre, y salgamos como salgamos de la crisis de la COVID-19, sé que ISS seguirá siendo una organización con una cultura positiva e inclusiva, una organización que fomenta y celebra la diversidad”.
