ISS' kulinariske ekspertise overført til australske elever
En av kjøkkensjefene i ISS Australia har delt kokekunstene sine med en gruppe ivrige skoleelever. På fritiden har Rob Fillmore undervist i matlaging for klasser på omtrent ti vgs-elever.
Læring over grytene Undervisningen, som ble holdt av Rob og sous chef i ISS Graeme Holst, gir ungdommene praktisk øving i grunnleggende matlaging. Undervisningen fant sted i heimkunnskapslokalene til Leinster grunnskole, hvor Rob hjalp elevene å lage retter de hadde valgt ut selv. Elevene diskuterte hva de ville lage, og man prøvde å finne en balanse mellom sunne og særlig populære retter hos elevene.
I tillegg til å jobbe frivillig, er Rob kjøkkensjef på fulltid ved BHP Nickel West i Leinster og offisiell representant for ISS. Ungdommene finner mye glede i å lære nye ferdigheter av en ekspert.
«Elevene elsker det! Noen av dem var litt blyge til å begynne med, men de kom snart 'ut av skallet', og fikk mer selvtillit og vokste på erfaringen», forteller han. «Det var til og med en av mødrene som kontaktet meg i ettertid og begeistret kunne fortelle at sønnen spurte om han kunne hjelpe til med å lage middag en dag.»
I samarbeid med skolen henvendte Rob og teamet hans seg til en gruppe high school-elever for å gjøre dem mer motivert og lære dem enkelte ferdigheter som en forberedelse på voksenlivet.
«Vi prøver å lære dem ferdigheter de kan få bruk for gjennom hele livet, og fokuserer på områder som budsjettering, allergener, kosthold, bruk av produkterstatninger, tidsklemma og ulike matlagingstradisjoner.»
Som kjøkkensjef for et flerkulturelt team setter Rob stor pris på det universelle språket man kan bruke gjennom matlaging – og dette håper han å videreformidle til elevene.
«Vi har alle ulik bakgrunn og nasjonalitet, noe som betyr at vi har ulike matlagingstradisjoner. ISS oppfordrer oss til å uttrykke denne bakgrunnen gjennom matlagingen: med smaker, farger og estetikk. Jeg oppfordrer alltid elevene til å være kreative på kjøkkenet og å bygge på sine egne livserfaringer.»
Skape tilhørighet For Rob har det å jobbe frivillig også gjort det mulig for ham å demonstrere ISS' kjerneverdier i praksis.
«Det er en perfekt mulighet for oss til å praktisere mottoet vårt, 'Service with a Human Touch'. Det har vært fantastisk å gi noe tilbake og se at selskapets positive omdømme vokser seg enda sterkere i Leinster.»
Rob forteller at ISS støttet det frivillige arbeidet hans fra starten av ved å la ham undervise elevene i arbeidstiden.
«ISS har alltid vært interessert i å hjelpe lokalsamfunnene – enten med sponsoraktiviteter eller ved å bidra med personale til arrangementer. Jeg er stolt av å jobbe for et selskap som støtter folka sine og oppmuntrer oss til å dele av erfaringene våre.»
Tidligere i år fikk Rob en pris for sin positive holdning og sin dedikerte innsats både i lokalsamfunnet og på kjøkkenet.
Kontakt oss
INNSIKT
Historier fra arbeidsplassen
Blog
Diversity and Inclusion as a key driver of the future workplace
What does an inclusive workplace look like? How do we foster a truly inclusive culture throughout the organisation? And how do we make sure that our D&I efforts are connected to our sustainability and business strategies and translated into great hires, innovation and growth?
«Er det trygt?» Det er spørsmålet utallige ansatte over hele verden stiller seg når de skal vende tilbake til arbeidsplassen. PURE SPACE, som er et nytt produkt fra ISS, skal hjelpe de ansatte å komme tilbake på jobb ved å sikre at arbeidsplassene deres er sikre og hygieniske.
Hvordan optimalisere forretningsresultatene gjennom utforming av tjenester og arbeidsplassen
Endring av arbeidsdemografi, økende kamp om talenter, lavt engasjement blant de ansatte og kontinuerlig behov for kostnadseffektivitet og optimalisering, er bare noen få av utfordringene bedriftsledere må slite med. Når arbeidsplassen brukes som et strategisk verktøy, kan du sikre akkurat det;
